Jobbsafari
Nav Kristiansand

Yrkesveileder

OmrådeKristiansand
Publisert8.11.2024
Søk senest19.11.2024

Om stillingen

Nav Kristiansand søker to yrkesveiledere i 100% stilling ut 2025

Vil du være med å kvalifisere flyktninger mot jobb?

Er du en engasjert person som brenner for å hjelpe flyktninger til å finne sin plass i det norske samfunnet? Liker du å skape motivasjon og mestringsfølelse, og ser muligheter der andre ser hindringer?

Vi ser etter deg som ønsker å utgjøre en forskjell, og som motiveres av Nav sitt samfunnsoppdrag.
Nav Kristiansand har to ledige stillinger som yrkesveileder. Stillingen inngår i et dedikert team som jobber med flyktninger og innvandrere. Vi ser etter deg som vil ta en sentral rolle i arbeidet innen arbeidsrettet inkludering.
Nav Kristiansand er et partnerskap mellom stat og kommune, og leverer tjenester til kommunens 112.000 innbyggere. Vi er et kontor i kontinuerlig utvikling og er over 300 ansatte fordelt på flere avdelinger.

Oppgavene i teamet går på yrkes- og arbeidsrettet veiledning av flyktninger i heldagsprogram i Integreringsmottak, samt oppfølging etter bosetting og introprogram. 


Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver:

  • Kartlegge, veilede og forberede flyktninger mot arbeid, både individuelt og i gruppe
  • Se og matche brukers kompetanse og ressurser opp mot arbeidsgivers behov.
  • Utstrakt kontakt med arbeidsgivere for å skape og følge opp muligheter for praksis og lønnet arbeid.
  • Oppfølging av brukere, faddere og arbeidsgivere på arbeidsplassen
  • Tett samarbeid med øvrige ansatte i Nav, samt relevante samarbeidspartnere.
  • Rapportere og registrere i Nav sine fagsystemer
  • Forvalte regelverket på Nav sine tjenesteområder
  • Bidra til deling av kompetanse innen fagfeltet med kolleger
  • Bidra faglig inn i arbeid med strategi og planer ved kontoret

    Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes etter kontorets behov.

AKvalifikasjoner

Du må ha:

  • Relevant minimum 3-årig høgskole/universitetsutdanning helst samfunnsvitenskapelig bakgrunn. Relevant arbeidserfaring kan kompensere utdanningskravet
  • Erfaring med undervisning av voksne med minoritetsbakgrunn er ønskelig
  • Førerkort kl. B.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
  • Erfaring med å jobbe målrettet, effektivt og strukturert i et hektisk miljø
  • Erfaring med markedsarbeid og relasjonsarbeid opp mot arbeidsgivere 
  • Kunnskap om arbeidsmarkedet , utdanningssystemet og arbeidsinkludering 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

  • har engasjement for Nav sitt samfunnsoppdrag 
  • er nysgjerrig og lærevillig  
  • kan motivere og inspirere  
  • er modig og selvstendig
  • er fleksibel og løsningsorientert 
  • mestrer høyt arbeidstempo og har stor arbeidskapasitet
  • er god på relasjonsarbeid og nettverksbygging

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

  • Et godt arbeidsmiljø 
  • En spennende og variert arbeidshverdag. 
  • Utviklingsmuligheter 
  • Fleksibel arbeidstid 
  • Tilsetting på statlige vilkår som rådgiver i ltr 55-63 (kr. 540.500 - 615.700)

Kontaktinformasjon

Irma Imamovic, Avdelingsleder, 988 22 757, [email protected]

Arbeidssted

Gyldenløves gate 23
4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4881658341
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 16.12.2024
Sluttdato: 31.12.2025
Søknadsfrist: 20.11.2024

Nav Kristiansand

BedriftNav Kristiansand
Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Søk etter flere lignende stillinger