Øvings- og beredskapsplanlegger

Om stillingen

Vil du bidra til å planlegge og koordinere politioperasjoner og øvelser? Er du helhetsorientert, evner å sette deg raskt inn i problemstillinger og utvikle gode beslutningsgrunnlag? Da kan det være deg vi ønsker som medarbeider og kollega.

Som øvings- og beredskapsplanlegger jobber du med å utvikle og vedlikeholde politidistriktets planverk, som blant annet innebærer å planlegge og gjennomføre beredskapsøvelser, utarbeide risikoanalyser, veilede og bygge gode relasjoner både internt og eksternt.

Felles enhet for operative tjeneste er en funksjonell driftsenhet i Troms politidistrikt og har fag- og koordineringsansvar for politidistriktets politioperative virksomhet. Enheten består av tre seksjoner: operativ styring, operativ støtte og felles tjenestekontor. Seksjon for operativ støtte inneholder blant annet fagfeltene innsatsledelse, patruljetjeneste, forhandlertjenesten, hundetjenesten, UEH og stabsledelse.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

Hovedansvarsområde:

• Utvikle og vedlikeholde politidistriktets planverk (PBS III)

Hovedarbeidsoppgaver:

• Planlegging og koordinering av spesielle, forhåndsvarslede politioperasjoner og aksjoner
• Harmonisere planverk med relevante samvirkeaktører.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere beredskapsøvelser.
• Planlegge, iverksette og evaluere arbeidet med risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS) innenfor politidistriktets beredskapsfelt.
• Delta i sikkerhets- og beredskapsfora.
• Rapportere status på lokalt planverk i henhold til sentrale føringer.

Listen er ikke uttømmende.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Minimum fem års relevant høyere utdanning i form av en mastergrad eller en annen akademisk grad med nødvendig tilleggsutdanning. Relevant bachelorgrad med lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad i spesielle tilfeller. Aktuelle utdanningsretninger kan være samfunnssikkerhet og beredskap, risiko, krisehåndtering, PHS eller tilsvarende
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG, jf. sikkerhetsloven.
• Erfaring fra arbeid innen risikostyring, samfunnssikkerhet og beredskap
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (norsk og engelsk)
• Gode kunnskaper innen bruk av digitale verktøy

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med analyser, saksbehandling, utredning og prosjektarbeid

Viktig informasjon: Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.

Personlige egenskaper

• Evne til å veilede, bygge relasjoner og samarbeide både internt og eksternt
• Evne til raskt å sette seg inn i problemstillinger og utvikle beslutningsgrunnlag
• Høy gjennomføringsevne
• Selvstendig, strukturert og nøyaktig
• Helhetsorientert

Motivasjon, personlig egnethet og hvordan du ellers komplementerer teamet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver stillingskode 1364 med årslønn fra 700.000 - 810.000 kroner brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
• Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet: sykkelparkering, bemannet kantine, mulighet for hjemmekontor og en time trening per uke i arbeidstiden.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere. Det må legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning dersom du har utenlandsk relevant utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-frautlandet)

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om oss

Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner i Troms fylke. Politidistriktet har politi- og påtalemyndighet i norsk økonomisk sone utenfor hele Nord-Norge og i havområdene utenfor Svalbards territorialfarvann. I tillegg har politidistriktet ansvar for norsk sokkel, inkludert olje- og gassinstallasjoner, fra Lofoten og nordover og utenfor Svalbard.

Hovedsetet og operasjonssentralen for politidistriktet er lagt til politihuset i Tromsø. Politidistriktet har ca. 645 ansatte organisert i fem geografiske enheter med ti politistasjoner, fem fellesenheter og tre lederstøttestaber.

Troms politidistrikt arbeider for å ha høy tillit i befolkningen. Våre innbyggere skal oppleve at de bor i en trygg del av landet, hvor politiet er tilgjengelig for dem både i hverdag og krise. Politidistriktet skal arbeide kunnskapsbasert og samtidig være en handlekraftig organisasjon som har evne til å utvikle seg i takt med samfunnet, kriminalitetsbildet og innbyggernes forventninger. Politidistriktet skal være en trygg og attraktiv arbeidsplass for sine medarbeidere