Vil du være med å lede det grønne skiftet?

Om stillingen

Vi har ledig fast stilling til deg som ingeniør i maskin-, prosessfag eller med tilsvarende bakgrunn som ønsker å kombinere det teoretiske med praktiske oppgaver, ledelse og daglig ansvar for Bergen biogassanlegg. Hos oss får du muligheten til å jobbe for et bedre miljø. Våre prosessanlegg for rensing og behandling av avløpsvann har gjennomgått store fornyinger og utbedringer de siste ti årene. Slam fra disse renseanleggene leveres til Bergen Biogassanlegg. Biogassanlegget regnes som en del av den kritiske infrastrukturen i Bergen Vann. For å håndtere avløpsslammet og utnytte ressurser i avløpsvannet til å produsere biogass som miljøriktig drivstoff og et gjødselprodukt for både grøntareal og kornåkrer.

Vi leter etter en produksjonsleder til vårt avanserte biogassanlegg. Anlegget er lyst og moderne, har fine pauserom, garderober og andre fasiliteter. Stillingen vil ligge i avdeling Avløp og Miljø, seksjon for Avløpssystem, Prosess og Miljø.

Bergen Vann er Bergens viktigste næringsmiddel- og miljøbedrift. Samfunnsoppdraget er å levere trygt og godt drikkevann til innbyggerne både i Bergen kommune og Bjørnafjorden kommune og sørge for en miljømessig riktig avløpshåndtering. Om du vil lese mer om oss, se www.bergenvann.no og www.facebook.no/bergenvann

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

09.08.2026

Arbeidsgiver:

Bergen kommune

Sted:

Fyllingsdalen

Stillingstittel:

Produksjonsleder (Biogass)

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5155841547

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for drift og vedlikehold av biogassanlegget
• Personalansvar for personale på anlegget
• Sikre god informasjonsflyt og samarbeid i etaten
• Ansvarlig for å følge opp kvalitetssystemet innenfor sitt ansvarsområde
• Ta initiativ til, og ha ansvar for prosess optimaliseringstiltak
• Ha ansvar for gjennomføring av FDV-programmet, for reservedel-lageret, og oppfølging av vedlikehold gjennomført av eksterne og interne
• Ha ansvar for godkjenning og oppfølging av substrat-leverandører og for gass- og biorestleveransene
• Iverksette nødvendige tiltak som skal til for å oppnå avdelingens mål
• HMS-ansvar på anlegget og ansvarlig for at HMS-prosedyrene blir etterlevd
• Bestille varer og tjenester i henhold til gjeldene avtaler og fullmakter
• Ansvarlig for økonomioppfølging i henhold til budsjett
• Oppfølging av henvendelser som berører anlegget
• Ansvar for loggføring av produksjonsdata i de respektive systemene og holde disse ajour, samt bidra i forbindelse med ekstern rapportering
• Være gassansvarlig på anlegget

Kvalifikasjoner

• Ingeniør (maskin, prosess eller tilsvarende)
• Erfaring fra prosessanlegg og god prosesskunnskap
• Ledererfaring
• Særlig relevant erfaring innen fag og ledelse kan kompensere for kravet til formell utdanning

Personlige egenskaper

• Evne til å lede og motivere medarbeidere med faglig kompetanse
• Systematisk med god evne til å planlegge, prioritere og sikre gjennomføring
• Faglig sterk, utviklingsorientert, med evne til helhetlig og strategisk vurdering
• Tillitsfull, relasjonsbygger med gode samarbeidsegenskaper
• Bevisst forhold til effektiv produksjonsstyring
• Nysgjerrig og pådrivende, kan sette seg fort inn i nye temaer

Vi tilbyr

• En trygg arbeidsplass med mening - vi sørger for rent vann til folk og fjord i Bergen
• Et sterkt fagmiljø som er blant de ledende i Norge
• Noen av byens mest spennende arbeidsoppgaver hvor du er med på å forme fremtidens VA-anlegg
• En arbeidsplass med fokus på bærekraft, innovasjon og utvikling
• Engasjerte kollegaer i et inkluderende og godt arbeidsmiljø

Adresse: Krokatjønnveien 11C, 5147 Fyllingsdalen, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Siran Gebhard Döpper

Seksjonsleder

Telefon: 40812376

Joachim Lundekvam Berge

HR -konsulent

Telefon: 91135068

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.