Vil du bli vår nye avdelingsleder? Greverudåsen bolig har ledig fast stilling.

Arbeidsoppgaver

I tillegg til personalansvar for cirka 24 årsverk, vil arbeidsoppgavene blant annet være å

• ha ansvar for døgnbemannet drift
• koordinere avdelingens aktivitetsnivå og ressursbruk innenfor avdelingens økonomiske rammer
• ha overordnet faglig ansvar for tilbudet
• samarbeide med fagkonsulent, virksomhetsleder, andre avdelingsledere, ansatte, pårørende og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• utdanning som sykepleier eller vernepleier (3-årig helse- og sosialfaglig utdanning kan vurderes)
• erfaring med arbeid fra brukergruppen
• ønskelig med lederutdanning og/eller relevant mastergrad
• erfaring med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• meget gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• kunnskap om gjeldende lover, rammer og regelverk som er styrende for kommunale tjenester
• erfaring med turnus som et verktøy

Det er krav om politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har et engasjement for personer med funksjonsnedsettelser. I denne jobben får du mulighet til å utgjøre en forskjell for en sårbar brukergruppe og deres familier og pårørende.

Som avdelingsleder i boligen må du kunne tåle å stå i en travel hverdag, der hver dag er forskjellig . Det er viktig at du har gode kommunikasjonsferdigheter, og at du er godt rustet til å håndtere stress og uventede situasjoner.

Stillingen passer for deg som liker en spennende hverdag og det å ha mange baller i luften, samtidig som du klarer å holde hodet kaldt.

Vi tilbyr

• mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene i boligen
• deltakelse i lederutviklingsprogram i regi av kommunen
• en ansattgruppe med erfaring med og motivasjon for å jobbe med personer med ulike funksjonsnedsettelser
• et arbeidssted med kort vei til lederkollegaer, egen virksomhetsleder og saksbehandlere
• lønn- og pensjonsvilkår etter Nordre Follos kommunes bestemmelser
• arbeid på dagtid

Tiltredelse i stillingen gjøres etter avtale.

Adresse: Greverudåsen 1, 1415 Oppegård, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Hege Thomassen Stærkebye

virksomhetsleder

Telefon: 91 66 88 54

Om arbeidsgiveren

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.