Vi søker renholder til 60% fast stilling

Renholdsavdelingen i Lyngdal kommunen har virksomhet i Lyngdal, Konsmo og Byremo. Det er flere Enheter vi har driftsansvar for. Renholdstjenesten består av 32 ansatte og utfører renhold i kommunale bygninger. Enheten er framtidsrettet og er kontinuerlig i utvikling for best å betjene brukere og ansattes arbeidsmiljø blir ivaretatt og arbeidsvilkår tatt på alvor.

Tekniske tjenester har ledig følgende stilling:

• Renholdsoperatør 60% fast stilling

Ved interne ansettelser kan det komme andre ledige stillinger.

Arbeidsoppgaver:

Utføre renhold etter gjeldene rutiner og arbeidsplaner.

• Daglig- og periodiskrengjøring av kommunale bygg.
• Nedvask av kommunale bygg
• Gulvbehandling (alle typer gulv)
• Ansvar for at du følger renholdsplan, prosedyrer og regler.
• HMS er viktig i alt fra renhold, bruk av utstyr, håndtering av kjemikalier, hygiene og samhandling med andre brukere og renholdere.

ARBEIDSTID:

• Kjernetid er Man- Fre kl.07:00 – 17:00

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med fagbrev, men relevant erfaring i renhold kan kompensere for manglende fagbrev
• ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid
• Stort faglig engasjement
• Interesse for kunnskap om hygiene og renhold
• Gode samarbeidsevner
• Beherske norsk skriftlig og muntlig (minst nivå B1)
• Gode IKT-kunnskaper
• Politiattest må fremvises ved jobb i skole og barnehage 
• Ønskelig med førerkort kl B
• Fleksibel, positiv og løsningsorientert

Personlige egenskaper

• Vi søker etter personer som er positiv, omgjengelig og tar ansvar for fellesskap i arbeidsmiljøet.
• Innholdet i arbeidsdagen kan endres fort så du må være fleksibel, tilpasningsdyktig og ha evne til å samarbeide. Motivert og serviceinnstilt
• Personlige egenskaper vektlegges, og vi vil tilstrebe å få på plass et team hvor man utfyller hverandre og gjør hverandre gode. Engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• Godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Opplæring / veiledning
• Lønn i henhold til tariffavtale

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

Avdelingsleder, Beatrice Nilsen tlf 90 52 30 53

Søknadsfrist: 11.08.2024

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.