Vi søker etter en ny leder som vil være med å utvikle Hunn skole - søk i dag!

Har du lyst til å lede og utvikle Hunn skole?

Hva vi ser etter

Vi ønsker en samlende rektor på Hunn skole som sammen med elever og ansatte skal videreutvikle skolen og være en positiv bidragsyter i oppvekstteamet i kommunen.

Vi ønsker en inkluderende skoleleder som leder tillitsbasert og som er god på å skape oppslutning om felles retning. Videre ønsker vi oss en leder som er lydhør og er relasjonelt sterk med god gjennomføringsevne.

Vi ønsker søkere som:

• Er resultatorientert, nytenkende og kan lede pedagogisk utviklingsarbeid

• Er inspirerende og samarbeider godt med elever, ansatte og foreldre

• Har lederutdanning og/eller ledererfaring

• Har et positivt og reflektert elevsyn

• Har kunnskap om nasjonale læreplaner og hvordan man jobber for å fremme gode resultater

• Har god kompetanse i bruk av IKT, og ser nytten av digitale verktøy både i undervisning og i samarbeid med andre

• Er en god relasjonsleder

• Har en løsningsfokusert lederstil

• Har et positivt, varmt og reflektert elevsyn

• Ser nytten av å arbeide med utvikling på tvers av enheter

Alle elever i kommunen bruker personlige læringsbrett (iPad) i undervisningen. Det vil være en fordel om rektor har noe kjennskap til bruk av læringsbrett i opplæringen.

Arbeidsoppgaver

• Rektor er skolens øverste leder, og har ansvar for pedagogisk, personal- og administrativ ledelse av skolen

• Bidra til å nå felles mål som er satt for kommunen

• Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet i henhold til kommunens bestemmelser slik at det bidrar til å øke læringsutbyttet for hver enkelt elev

• Tilrettelegge for at alle ansatte får god veiledning og støtte i sitt arbeid med å skape godt læringsmiljø for elevene

• Lede og motivere medarbeidere til samhandling og kollektiv og målrettet innsats for elevene

• Etablere gode rutiner samt lede og videreutvikle skolens profesjonsfelleskap

• Lede og videreutvikle et lederteam på skolen som jobber samkjørt og systematisk

• Være en positiv bidragsyter i kommunens felles satsing på skoleutvikling

• Videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø

• Sikre involvering og samarbeid med elever, ansatte, foresatte og andre samarbeidspartnere

• Forvalte skolens ressurser til det beste for elevenes læring

• Administrative oppgaver, som for eksempel budsjetthåndtering, rapportering og annet

Vi tilbyr

Overhalla kommune tilbyr samarbeid i lederteam sammen med barnehager og skoler i kommunen. Man har jobbet en tid med å utvikle samhandlingen mellom alle enheter på oppvekst. Her har vi sett god og positiv endring. Bedre tverrfaglig innsats (BTI) er godt etablert i kommunen.

Ved Hunn skole er elevene aktive og engasjerte med stor lærelyst. Ansatte ved skolen har et stort engasjement og elevene skal hver dag møte faglig oppdaterte ansatte som tilrettelegger for at hver enkelt elev skal fremme helse, inkludering, trivsel og læring.

Arbeidet med skolemiljøet er satt i system i kommunen og på Hunn skole arbeider man etter felles rutiner som ellers i kommunen. Det arbeides godt forebyggende mot mobbing og man jobber kollektivt for at elevene skal ha et godt læringsmiljø som skal legge til rette for best mulig læring og trivsel for den enkelte elev.

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger.