Jobbsafari
Skoglia barnehage, Nordre Follo kommune

Vi søker en engasjert fagarbeider/assistent med  kompetanse på flyktninger og flerkulturelt arbeid

1 måneder siden
OmrådeLanghus
Søk senest17.3.2024
JobbdetaljerFast

Om stillingen

Nordre Follo kommune skal etablere en velkomstavdeling for barn av innvandrere og nyankomne flyktninger 1. august 2024

Vil du være med på å forme og utvikle avdelingen? Vi søker deg som har et stort engasjement for å jobbe med dette spennende fagområdet.

Vi ser etter deg som ser verdien av å jobbe med tilknytning på en annen måte både med barn og foreldre, hvor barnets og foresattes egen kultur blir sett på som en ressurs og en berikelse. Det vil være avgjørende å bekrefte og anerkjenne barnets og de foresattes identitet. Hva er de opptatt av, og hva bærer de med seg? Tilknytning og relasjonsbygging vil være avgjørende for at de føler seg trygge og ivaretatt.  

Nordre Follo har en flerkulturell rådgiver som vil bistå alle barnehager, spesielt denne avdelingen, med kompetanse, veiledning og tverrfaglig samarbeid. Follo kvalifiseringssenter og flyktningtjenesten vil være nære samarbeidspartnere når det gjelder foreldreveiledning.

Åpningstiden til avdelingen vil bli vurdert ut fra behov til brukere og ressursbehovet i avdelingen. Avdelingen skal holde til i Skoglia barnehage på Langhus. Barnehagene i kommunen er inndelt i soner, og Skoglia er en av fem barnehager som samarbeider tett om innhold og overordnende oppgaver. Barnehagen har en stabil bemanning med kvalifiserte pedagoger i alle stillinger.

Kommunen som arbeidsgiver legger stor vekt på at kompetansebehovet til den ansatte blir ivaretatt. Søkere som har utdanning ut over kravet til stillingen kan søke om kompetanselønn.  


Arbeidsoppgaver

Dette er noen av arbeidsoppgavene:

  • bidra til at arbeidet rundt flyktningbarn blir en integrert del av barnehagens pedagogiske arbeid
  • være brobygger mellom hjem og barnehage, med blant annet veiledning og hjemmebesøk hvis mulig
  • bidra til et inkluderende felleskap
  • jobbe kultursensitivt og ut fra ressursperspektiv og inkludere familien i foreldregruppen
  • utvikle avdelingen sammen med pedagogisk leder og styrer i tråd med gjeldende lovverk og kommunale styringsdokumenter
  • lede og gjennomføre endringer og utviklingsprosesser innenfor tildelt ansvarsområde  

Ansvarsområder

  • medvirke til å utvikle barnehagen som helhet sammen med andre ansatte
  • ha medansvar for å utvikle og iverksette det pedagogiske arbeidet på egen avdeling i samarbeid med øvrige ansatte på avdelingen i tråd med barnehageloven og rammeplan for barnehagen, i tillegg til kommunale styringsdokumenter
  • utføre delegerte oppgaver i tråd med rammeplan, årsplan og kommunale styringsdokumenter
  • utføre øvrige arbeidsoppgaver delegert fra leder
  • delta aktivt i faglig utvikling, veiledning og refleksjon
  • delta i endrings- og utviklingsprosesser
  • legge til rette for medvirkning fra brukere
  • arbeide for åpenhet og at Nordre Follos verdier preger holdninger og handlinger

    Kvalifikasjoner

    • gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk – søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve og ha oppnådd nivå A2 på delprøven skriftlig fremstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon (barnehageloven § 27)
    • ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider / barnepleier
    • ønskelig med relevant erfaring fra barnehage

    Personlige egenskaper

    Vi søker deg som

    •   er lekende i din tilnærming til barn, utvikling og læring
    •   har respekt for mangfold og det enkelte individet
    •   har evne til å lede på en tillitsbasert måte
    •   kan bidra til en kultur preget av samarbeid, gode relasjoner, læring, utvikling og nyskaping
    •   har evne til å reflektere over egen og andres praksis
    •   ser sammenhenger og sikrer effektiv bruk av kompetanse og ressurser i egen avdeling og barnehage, og i sonen som helhet
    •   har god gjennomføringsevne og integritet 

    Vi tilbyr

    • muligheten til å være med og forme en ny stilling og avdeling
    • samarbeid med flerkulturell rådgiver, flyktningtjenesten og kompetente og engasjerte medarbeidere – Nordre Follo har en flerkulturell rådgiver som bistår alle barnehager og vil bidra med kompetanse, veiledning og tverrfaglig samarbeid
    • introduksjonsprogram for nyansatte

    Kontaktinformasjon

    Birgit Authen, styrer i Skoglia barnehage, 92 06 63 17


    Arbeidssted

    Tyttebærlia 2


    1405 Langhus


    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune



    Referansenr.: 4776379829


    Stillingsprosent: 100%


    Fast


    Søknadsfrist: 17.03.2024



    Skoglia barnehage, Nordre Follo kommune

    BedriftSkoglia barnehage, Nordre Follo kommune
    Om bedriften

    Nordre Follo er landets 15. største kommune, med rundt 63 000 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

    I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 11 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

    Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

    I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

    Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

    Søk etter flere lignende stillinger

    Lignende stillinger