Vi søker avdelingsdirektør helse
Om stillingen
Vi søker avdelingsdirektør til tjenesteenhet helse i Ytelsesavdelingen. Ytelsesavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet forvalter alle folketrygdens ytelser og har totalansvaret for fagutvikling, digital utvikling, regelverksutvikling, implementering av regelverksendringer og regelverkstolkning.
Til avdelingen ligger det strategiske fagansvaret for å sikre høy kvalitet, riktig regelverkstolkning og produktivitet i ytelsesforvaltningen. Avdelingen deltar aktivt i det spennende utviklingsarbeidet i NAV for å gi bedre tjenester til brukerne gjennom moderne IT- løsninger.
Tjenesteenhet helse har et særlig ansvar for at Navs brukere på sykepenge- og yrkesskadeområdet skal få pengene de har krav på, enkelt og forutsigbart. Enheten er nyopprettet som følge av omorganisering i Arbeids- og velferdsdirektoratet, og vi søker nå en avdelingsdirektør til å lede denne enheten. Avdelingsdirektør for helse rapporterer til ytelsesdirektøren, og sitter i ytelsesdirektørens ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
- Lede tjenesteenhet helse og ha totalansvaret for forretningsutvikling av ytelsene sykepenger, yrkesskadedekning og frivillig forsikring
- Bidra til strategisk utvikling av ytelsesområdet og ansvar for strategisk utvikling av egen enhet og fagområde
- Personal-, budsjett- og resultatansvar innenfor egen enhet
- Bidra inn i det helhetlige ansvaret for ytelsesområdet
- Ansvar for fagutvikling, digital utvikling, regelverksutvikling, implementering av regelverksendringer og regelverkstolkning innenfor enhetens fagområder
- Ha dialog med, og sikre implementering og etterlevelse i andre deler av Nav
- Ansvar for at enheten lykkes med å smelte sammen fag, regelverk, digital produktutvikling og tjenesteutvikling
- Ivareta kvalitet og utøve internkontroll og risikostyring, og sikre at Navs praksis er i tråd med lovgivers og departementets intensjoner
- Ansvar for å flytte saksbehandling av ytelsene fra Infotrygd til nye behandlingssystemer
- Dialog med departement innenfor fagområdet helse
- Delta i ytelsesdirektørens ledergruppe
Kvalifikasjoner
- Ledererfaring (personal og/eller leveranseansvar) fra komplekse organisasjoner
- Evner å balansere ulike perspektiver
- Evne til å se helheten i både fag- og regelverksutvikling og produkt- og tjenesteutvikling
- God forståelse for digital produktutvikling, tjenesteutvikling og tverrfaglig samarbeid
- God forståelse for offentlig forvaltning
- Fullført utdannelse tilsvarende mastergrad. Særlig relevant utdanning og/ eller erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner med evne til å etablere gode relasjoner, nettverk og samarbeidsarenaer
- Dyktig til å lede tillitsbasert, inspirere og utvikle ansatte i egen enhet
- Kommuniserer godt på tvers av ulike miljøer, og er nysgjerrig på andres fagdisipliner
- Beslutningsdyktig og løsningsorientert
- Tenker strategisk og langsiktig
Vi tilbyr
- Lønnsspenn fra kr. 1 100?000 ? 1?300 000 i stillingskode 1060 avdelingsdirektør. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde.
- Dyktige og engasjerte kolleger
- Sommer- og vintertid
- Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke
- Hytteforening med mulighet for å leie leiligheter
- Godt utstyrt treningsrom og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
- Moderne lokaler i Fyrstikkallčen i Oslo
Kontaktinformasjon
Ketil Svanholm, Fung. ytelsesdirektør, 958 23 323Arbeidssted
Fyrstikkalléen 10661 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NAVReferansenr.: 4929913578
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.03.2025
Ytelsesavdelingen, NAV
Søk etter flere lignende stillinger
Lignende stillinger
Cabin Crew
Selger Modernisering til KONE i Norge, Oslo
Oslo - Kone Norway - Publisert 25.4.2025Salgsstøtteleder
Strategy & Business Developer
Operatør
Fredrikstad - Orkla Ab - Publisert 24.4.2025Laboratorium tekniker - Baroid
Stavanger - Halliburton AS - Publisert 24.4.2025