Jobbsafari
Vefsn kommune Villaveien

Vernepleier - Vefsn kommune - Villavegen

OmrådeVefsn
Publisert1.11.2024
Søk senest23.11.2024

Om stillingen

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Vi har nå ledige stillinger som vernepleier i vår avdeling i Villavegen. Denne avdelingen er kjent for sitt aktive og engasjerte arbeidsmiljø, så du som vil jobbe her bør trives med en aktiv jobbhverdag. Her jobber vi miljøterapeutisk med mennesker som har medfødte eller tidlig ervervede funksjonsnedsettelser. Du blir en del av et dyktig tverrfaglig team bestående av vernepleiere, sosionomer, pedagoger, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og pleiemedarbeidere. Avdelingen har de siste årene jobbet målrettet med 10-faktor og et mer inkluderende arbeidsmiljø, og vi ser nå de positive resultatene av dette arbeidet. 

Hos oss yter du tjenester til mennesker med et miljøterapeutisk perspektiv, basert på vedtak og gjeldende lovverk. Målet er å bidra til best mulig livskvalitet og å styrke brukernes selvbestemmelse. Som vernepleier får du også ansvar for oppfølging og veiledning, spesielt innenfor medisinering og spesifikke oppgaver knyttet til brukerne. 

Har du godt humør, er nysgjerrig og engasjert? Er du fleksibel og ser muligheter og har lyst til å gjøre en forskjell? Da vil du trives hos oss! Stillingen innebærer arbeid i turnus, og vi har pr. tiden arbeid hver 4. helg med langvakter (12,5 timer). Avdelingen er blant de første i kommunen som har innført års-turnus, noe som gir mer forutsigbarhet og bedre tilrettelegging for både ansatte og brukere.

Arbeidsoppgaver

  • Du bidrar til at hver bruker har en meningsfylt og aktiv hverdag tilpasset deres behov og ønsker og i henhold til den enkelte brukers vedtak
  • Du hjelper brukerne med å finne frem til relevante tilbud og aktiviteter i nærmiljøet, slik at de kan delta og føle seg som en del av fellesskapet
  • Fremme godt samarbeid med brukerne, deres nettverk, samt interne og eksterne samarbeidspartnere
  • Du har kunnskap om brukernes rettigheter, og kan veilede dem videre dersom de ønsker å klage eller har behov for støtte til dette
  • Veilede nye medarbeidere og vikarer, og gi dem en god innføring i arbeidsoppgaver og faglige tiltak
  • Dokumentere arbeidet som utføres gjennom målrettede tiltak og rapporter, slik at kvalitet og kontinuitet sikres i avdelingen
  • Rapportere og dokumentere avvik som berører driften, personskader, eller skade/feil bruk av utstyr i kommunens kvalitetssikringssystem. Dette bidrar til økt sikkerhet, kvalitet og forbedring av våre rutiner
  • Sørge for medisin bestilling, oppbevaring og utdeling. Derav på se at medisinlister er korrekte og blir fulgt opp

Krav til stillingen 

  • Vernepleier autorisasjon eller sykepleier autorisasjon, søkere under utdanning kan bli vurdert
  • Sertifikat kl B
  • Kunne kommunisere godt på Norsk både skriftlig og muntlig (minimum B2)

Personlig egnethet vil bli vektlagt, aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minimum 2 referanser må oppgis. Menn oppfordres til å søke.

KontaktinfoNærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Stine Mari Sørvig på mail: [email protected] eller på TLF: 957 80 635.

Vi tilbyr:

  • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Dekning av flyttekostnader
  • Behjelpelig med bolig
  • Tilflytternettverk for god fritid
  • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
  • Lønnsvilkår i hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

  • Humør - vi er positive og uhøytidlige
  • Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
  • Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
  • Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune ? et steg foran


Link til søknadsskjema: Søk her

Vefsn kommune Villaveien

BedriftVefsn kommune Villaveien
Om bedriftenVefsn kommune har 13 400 innbyggere hvorav ca. 10.000 bor i byen og regionsenteret Mosjøen. Byen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6. Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune har store ambisjoner og søker å drive kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid. Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå. Vår visjon er: Et steg foran, som administrativt betyr å være modig i utvikling med verdiene: Humør, Ansvarlighet, Nysgjerrighet og Engasjement.

Søk etter flere lignende stillinger