Vernepleier

Om stillingen

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, rutiner og prosedyrer
• Jobbe systematisk med mål, tiltak og evaluering, samt veilede andre på dette området
• Jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang
• Kunne inneha funksjonen fagansvarlig primærkontakt
• Ha rollen som vaktansvarlig
• Legge til rette for godt samarbeid med pårørende, verge og andre samarbeidspartnere
• Ansvar for legemiddelhåndtering og opplæring i henhold til lovverket
• Dokumentasjon i helseplattformen
• Være veileder for studenter

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent vernepleier
• Erfaring med å gi tjenester til mennesker med utviklingshemming eller utviklingsforstyrrelse.
• Kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk, herunder også Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig, nivå B2
• Det er en fordel med førerkort bil, klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som:

• Har fokus på kvalitet og bidrar til faglig utvikling
• Du er nysgjerrig og forståelsesfull i møte med tjenestemottakere med ulike atferdsuttrykk
• Du mestrer å stå i krevende situasjoner over tid
• God samhandlingskompetanse
• Evne til å veilede kolleger
• Du har gode etiske holdninger
• Godt humør og kan bidra til et positivt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Internopplæring, e-læring, Boa-skolen, tre dagers kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap 9
• MAP kurs (MAP, møte med aggresjonsproblematikk er et helthetlig opplæringsprogram for å forebygge og håndtere aggresjons- og voldsproblematikk i helse- og sosialsektoren)
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Forutsigbar turnus/årsturnus, der du har påvirkningsmuligheter
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Parkeringsmuligheter
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.