Om stillingen
Om stillingen
Majorstuen boliger er en etablert bolig for 15 livsglade mennesker i alderen 20 til 60 år med ulik grad av funksjonsnedsettelse som gir seg uttrykk i variabel oppfølging i tråd med den enkeltes ferdigheter og bistandsbehov. Arbeidsstedet har 24,97 årsverk fordelt på 41 faste stillinger i turnus, inkludert vernepleierkonsulent med delegert fagansvar.
Er du en positiv, trygg og faglig sterk vernepleier som brenner for å jobbe med brukergruppen? Endringsvillig og utviklingsorientere med ønske om å bidra i arbeidet med mål om gode fremtidige helsetjenester? Da håper vi å høre fra deg.
Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg.
Våre tjenester er organisert i henhold til behovsstyrt bemanning (BOB), som tar utgangspunkt i den enkelte brukers behov med mål om kvalitet for bruker, arbeidsmotivasjon for medarbeidere og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse. Alle våre tjenestemottakere skal ha oppnevnt en tjenesteansvarlig (TA) som skal sikre brukermedvirkning, god praksis på arbeidsstedet og legge til rette for gode koordinerte tjenester med interne og eksterne samarbeidspartnere. Dette ansvaret er i dag fordelt mellom åtte ansatte i 100% stilling (vernepleiere, sykepleiere og 3.årig miljøterapeuter).
Søknad skal i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og relevante attester.
For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ønsker derfor at alle søknader sendes elektronisk.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
30.04.2026
Arbeidsgiver:
Oslo kommune
Sted:
OSLO
Stillingstittel:
Vernepleier
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5113121225
Sosial deling :
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Arbeidsoppgaver
• Tjenesteansvarlig for brukere iht. behovsstyrt bemanning (BOB)
• Yte direkte tjenester til brukere etter vedtak, tiltak og oppsatte planer
• Kvalitetsutvikling og kvalitetssikring av tjenestetilbudet, som inkluderer igangsetting, oppfølging og evaluering av tiltak
• Delta i fagutviklingsarbeid
• Veiledning og opplæring av kolleger, studenter og lærlinger
• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner
• Sikre samarbeid mellom bruker og andre instanser
• Oppgaver delegert fra leder
• Være en positiv bidragsyter inn i det helhetlige arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
• Autorisert vernepleier (autorisasjon må fremvises for ansettelse)
• Erfaring ifra målrettet arbeid med utviklingshemmede og psykisk syke
• Kjennskap til lovverk som regulerer pleie- og omsorgstjenesten, herunder Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Norskkunnskaper på minimum C1-nivå
• Gode datakunnskaper
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlige egenskaper
• Evne til samarbeid og fleksibilitet
• Bidra til positiv kultur og gå foran som et godt eksempel
• Ha evne til å ta ledelse og drive det faglige arbeidet rundt brukerne
• Evne til å utvikle og spre entusiasme
• Stor arbeidskapasitet og god omstillingsevne
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø
• Strukturert med god gjennomføringsevne
• Pålitelig og lojal
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• Tilrettelegging for faglig utvikling gjennom interne og eksterne kurs- og opplæringstilbud
• Dyktige og hyggelige kollegaer
• Intern veiledning
• Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid
• Turnusstilling med arbeid hver 3. helg
• Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ for vernepleier lønnsramme 018, lønnstrinn 32-44 i henhold til ansiennitet.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Adresse: Drammensveien 60, 0271 OSLO, Norge
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Kontaktinformasjon
Vibeke Steen
Seksjonsleder Majorstuen boliger
Telefon: 45659870
E-post: [email protected]
Om arbeidsgiveren
Bydel Frogner er en sentrumsbydel vest i Oslo, som strekker seg fra Bygdøy til Majorstua, og grenser til bydelene Ullern, Vestre Aker, Nordre Aker og St. Hanshaugen, Oslofjorden og sentrum.
Bydel Frogner tilbyr litt over 60 000 innbyggere tjenester og tilbud. Vi prioriterer forebyggende arbeid og tidlig intervensjon, kvalitet og forutsigbarhet for dem som trenger oss mest.
Samtidig bidrar vi i samfunnsutviklingen og legger til rette for et aktivt lokalengasjement.
Bydelens hus er sertifisert som sykkelvennlig arbeidsplass. Vi har også egen kantine på taket med byens beste utsikt, i et arkitektonisk vernet bygg.
For mer informasjon om oss, se www.bydel-frogner.oslo.kommune.no . Vi er også til stede i appen Min bydel og på Instagram.
Mangfoldig og inkluderende
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi minner om at du som søker kan føres opp på offentlig søkerliste selv om du har bedt om anonymitet, men dette får du i tilfelle varsel om.
Majorstuen boliger er en etablert bolig for 15 livsglade mennesker i alderen 20 til 60 år med ulik grad av funksjonsnedsettelse som gir seg uttrykk i variabel oppfølging i tråd med den enkeltes ferdigheter og bistandsbehov. Arbeidsstedet har 24,97 årsverk fordelt på 41 faste stillinger i turnus, inkludert vernepleierkonsulent med delegert fagansvar.
Er du en positiv, trygg og faglig sterk vernepleier som brenner for å jobbe med brukergruppen? Endringsvillig og utviklingsorientere med ønske om å bidra i arbeidet med mål om gode fremtidige helsetjenester? Da håper vi å høre fra deg.
Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg.
Våre tjenester er organisert i henhold til behovsstyrt bemanning (BOB), som tar utgangspunkt i den enkelte brukers behov med mål om kvalitet for bruker, arbeidsmotivasjon for medarbeidere og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse. Alle våre tjenestemottakere skal ha oppnevnt en tjenesteansvarlig (TA) som skal sikre brukermedvirkning, god praksis på arbeidsstedet og legge til rette for gode koordinerte tjenester med interne og eksterne samarbeidspartnere. Dette ansvaret er i dag fordelt mellom åtte ansatte i 100% stilling (vernepleiere, sykepleiere og 3.årig miljøterapeuter).
Søknad skal i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og relevante attester.
For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ønsker derfor at alle søknader sendes elektronisk.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
30.04.2026
Arbeidsgiver:
Oslo kommune
Sted:
OSLO
Stillingstittel:
Vernepleier
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5113121225
Sosial deling :
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Arbeidsoppgaver
• Tjenesteansvarlig for brukere iht. behovsstyrt bemanning (BOB)
• Yte direkte tjenester til brukere etter vedtak, tiltak og oppsatte planer
• Kvalitetsutvikling og kvalitetssikring av tjenestetilbudet, som inkluderer igangsetting, oppfølging og evaluering av tiltak
• Delta i fagutviklingsarbeid
• Veiledning og opplæring av kolleger, studenter og lærlinger
• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner
• Sikre samarbeid mellom bruker og andre instanser
• Oppgaver delegert fra leder
• Være en positiv bidragsyter inn i det helhetlige arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
• Autorisert vernepleier (autorisasjon må fremvises for ansettelse)
• Erfaring ifra målrettet arbeid med utviklingshemmede og psykisk syke
• Kjennskap til lovverk som regulerer pleie- og omsorgstjenesten, herunder Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Norskkunnskaper på minimum C1-nivå
• Gode datakunnskaper
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlige egenskaper
• Evne til samarbeid og fleksibilitet
• Bidra til positiv kultur og gå foran som et godt eksempel
• Ha evne til å ta ledelse og drive det faglige arbeidet rundt brukerne
• Evne til å utvikle og spre entusiasme
• Stor arbeidskapasitet og god omstillingsevne
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø
• Strukturert med god gjennomføringsevne
• Pålitelig og lojal
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• Tilrettelegging for faglig utvikling gjennom interne og eksterne kurs- og opplæringstilbud
• Dyktige og hyggelige kollegaer
• Intern veiledning
• Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid
• Turnusstilling med arbeid hver 3. helg
• Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ for vernepleier lønnsramme 018, lønnstrinn 32-44 i henhold til ansiennitet.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Adresse: Drammensveien 60, 0271 OSLO, Norge
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Kontaktinformasjon
Vibeke Steen
Seksjonsleder Majorstuen boliger
Telefon: 45659870
E-post: [email protected]
Om arbeidsgiveren
Bydel Frogner er en sentrumsbydel vest i Oslo, som strekker seg fra Bygdøy til Majorstua, og grenser til bydelene Ullern, Vestre Aker, Nordre Aker og St. Hanshaugen, Oslofjorden og sentrum.
Bydel Frogner tilbyr litt over 60 000 innbyggere tjenester og tilbud. Vi prioriterer forebyggende arbeid og tidlig intervensjon, kvalitet og forutsigbarhet for dem som trenger oss mest.
Samtidig bidrar vi i samfunnsutviklingen og legger til rette for et aktivt lokalengasjement.
Bydelens hus er sertifisert som sykkelvennlig arbeidsplass. Vi har også egen kantine på taket med byens beste utsikt, i et arkitektonisk vernet bygg.
For mer informasjon om oss, se www.bydel-frogner.oslo.kommune.no . Vi er også til stede i appen Min bydel og på Instagram.
Mangfoldig og inkluderende
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi minner om at du som søker kan føres opp på offentlig søkerliste selv om du har bedt om anonymitet, men dette får du i tilfelle varsel om.
Oslo kommune, Utdanningsetaten
Bedrift
Oslo kommune, Utdanningsetaten
Om bedriften
Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.
Tilsetting i grunnskolen eller i videregående skole, i aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.
Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/
