Om stillingen
Om stillingen
Er du en faglig engasjert vernepleier? Genuint opptatt av å skape gode relasjoner? Da trenger vi i Lade bo- og aktivitetstilbud din kompetanse!
Vi har fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier.
Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som gir helse- og omsorgstjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonsnedsettelser.
Vi tilbyr tjenester i hjemmet - både heldøgns- og ambulant aktivitetstilbud og avlastningstilbud. Vi er organisert i flere ulike tjenestesteder, med godt etablerte fagmiljø som er tverrfaglig sammensatt.
Bolig og bomiljø er viktige faktorer i velferd. Det handler om å ha et sted som er ens eget hjem, et sted man kan slappe av, være seg selv, samtidig som det gir mulighet for å delta i arbeid og samfunnsliv. Vi har som mål at de som mottar tjenester skal oppleve god livskvalitet. Vi skal sørge for individuelt tilrettelagte tjenester, med menneskets selvbestemmelse i fokus. Vi ønsker engasjerte og deltakende ansatte i dette arbeidet.
Stillingen innebærer turnusarbeid, med arbeid på dag, kveld, gjennomsnittlig hver tredje helg. Vi jobber for at de vi bistår skal få en god og forutsigbar hverdag.
Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som tilbyr heldøgnstjenester, bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for mennesker med fysisk funksjonshemming, utviklingshemming og mennesker med psykiske lidelser.
Lade bo- og aktivitetstilbud er i dag organisert i flere ulike tjenestesteder, med personalgrupper som er tverrfaglig sammensatt. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, hjelpepleiere, og omsorgsarbeidere.
Vi jobber med å implementere positiv atferdsstøtte som et felles faglig rammehjelpe for tjenesten.
Bo- og aktivitetstilbudene er en del av universitetskommune- samarbeidet. Vi har nylig etablert universitets-Boa. Dette blir et forpliktende, gjensidig samarbeid mellom Bo- og aktivitetstilbudene og universitetet, for fag- og kompetanseutvikling.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side "Jobb hos oss"
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
03.05.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Vernepleier
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5110198376
Sosial deling :
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Adresse: Lade alle 80, 7041 Trondheim, Norge
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Kontaktinformasjon
Hanne Merethe Skjetne
Avdelingsleder
Telefon: 95935555
Helene Kim
Avdelingsleder
Telefon: 47682816
Om arbeidsgiveren
Åpen - kompetent - modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Er du en faglig engasjert vernepleier? Genuint opptatt av å skape gode relasjoner? Da trenger vi i Lade bo- og aktivitetstilbud din kompetanse!
Vi har fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier.
Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som gir helse- og omsorgstjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonsnedsettelser.
Vi tilbyr tjenester i hjemmet - både heldøgns- og ambulant aktivitetstilbud og avlastningstilbud. Vi er organisert i flere ulike tjenestesteder, med godt etablerte fagmiljø som er tverrfaglig sammensatt.
Bolig og bomiljø er viktige faktorer i velferd. Det handler om å ha et sted som er ens eget hjem, et sted man kan slappe av, være seg selv, samtidig som det gir mulighet for å delta i arbeid og samfunnsliv. Vi har som mål at de som mottar tjenester skal oppleve god livskvalitet. Vi skal sørge for individuelt tilrettelagte tjenester, med menneskets selvbestemmelse i fokus. Vi ønsker engasjerte og deltakende ansatte i dette arbeidet.
Stillingen innebærer turnusarbeid, med arbeid på dag, kveld, gjennomsnittlig hver tredje helg. Vi jobber for at de vi bistår skal få en god og forutsigbar hverdag.
Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som tilbyr heldøgnstjenester, bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for mennesker med fysisk funksjonshemming, utviklingshemming og mennesker med psykiske lidelser.
Lade bo- og aktivitetstilbud er i dag organisert i flere ulike tjenestesteder, med personalgrupper som er tverrfaglig sammensatt. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, hjelpepleiere, og omsorgsarbeidere.
Vi jobber med å implementere positiv atferdsstøtte som et felles faglig rammehjelpe for tjenesten.
Bo- og aktivitetstilbudene er en del av universitetskommune- samarbeidet. Vi har nylig etablert universitets-Boa. Dette blir et forpliktende, gjensidig samarbeid mellom Bo- og aktivitetstilbudene og universitetet, for fag- og kompetanseutvikling.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side "Jobb hos oss"
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
03.05.2026
Arbeidsgiver:
Trondheim kommune
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Vernepleier
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5110198376
Sosial deling :
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Arbeidsoppgaver
- Vaktansvarlig
- Medisinansvar
- Målrettet arbeid med brukere i dagliglivets gjøremål
- Bidra til en forutsigbar hverdag og trygge rammer for brukerne
- Være med på videreutvikling av tjenestetilbudet
- Legge til rette for godt samarbeid med bruker, pårørende og andre samarbeidspartnere
- Tjenesten er turnusbasert og innebærer arbeid på dag, kveld, i helger og helligdager
Kvalifikasjoner
- For stillingen stilles det krav om bachelor i vernepleie
- Videre er det et ønskelig med relevant erfaring med det å bistå personer med utviklingshemning, med det å bistå personer med autismespekterdiagnose, erfaring med målrettet miljøarbeid og erfaring med utfordrende adferd
- Erfaring fra det å samarbeid med pårørende
- I tillegg er det ønskelig med førerkort for vanlig bil
- Flytende norsk, både muntlig og skriftlig
- Tegnspråkkompetanse er ønskelig, men ikke et krav
- Erfaring som primærkontakt eller tilsvarende ansvar
Personlige egenskaper
- Faglig engasjert, tar initiativ, ansvarsfull
- Er fleksibel og løsningsfokusert
- Målrettet og strukturert
- Stå-på-vilje og god arbeidskapasitet
- God samarbeidsevne, og gode kommunikasjonsferdigheter
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Mestrer godt fysisk og psykisk krevende situasjoner
- Behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig
- Tydelige etiske, profesjonelle og faglige holdninger
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- God opplæring
- Dyktige kollegaer
- En spennende og til tider travel arbeidsdag
- Mulighet for å være med på å utvikle tjenestetilbudet
- Internopplæring, boa-skolen, kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap 9
Adresse: Lade alle 80, 7041 Trondheim, Norge
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Kontaktinformasjon
Hanne Merethe Skjetne
Avdelingsleder
Telefon: 95935555
Helene Kim
Avdelingsleder
Telefon: 47682816
Om arbeidsgiveren
Åpen - kompetent - modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Trondheim Kommune
Bedrift
Trondheim Kommune
