Jobbsafari
Verdal kommune, Avd. Ringvegen nord

Vernepleier 100%

1 måneder siden
OmrådeVerdal
Søk senest15.9.2024
JobbdetaljerFast

Om stillingen

Vil du være med å skape et godt tilbud til en ungdom som går fra barn til voksen og som skal inn i eget hjem?

Dette tiltaket skal bygges opp:

- knyttet til enkeltvedtak i overgangen fra barn til voksen. Det er en-til-en vedtak i denne tjenesten, og vi ønsker å etablere et godt fagmiljø for å gi best mulig tjeneste til denne personen.

Her er det gode utviklingsmuligheter, du vil få brukt dine kunnskaper og bli en del av et spennende og godt arbeidsmiljø. Som helsepersonell forventes det at en holder seg faglig oppdatert og søker nødvendig kunnskap. Ansatte må benytte de plattformene kommunen har besluttet er nødvendig for informasjonsflyt. Alle er pliktig til å bidra til et fult forsvarlig arbeidsmiljø for alle.
Vil du være med på å skape gode og meningsfulle dager for personer med funksjonsnedsettelser? Om du i tillegg har gode samarbeidsevner og er flink til å bygge relasjoner, da er du den vi trenger hos oss !    

Vi ser frem til å få medarbeidere som kan bidra inn med faglighet og utviklingsorientert tilnærming i arbeidet fremover.

Inntil 65% av stillingen vil bli knyttet til dette botiltaket. Resterende stillingsandel vil bli knyttet til en vikarpool i Boda eller knyttes direkte til annen enhet. 


Arbeidsoppgaver

FORVENTEDE ARBEIDSOPPGAVER:

Ivareta brukers behov for

  • helsehjelp
  • opplæring
  • praktisk og personlig bistand  i forhold til dagliglivets gjøremål og aktivisering
  • det legges vekt på bistand som i mest mulig grad fremmer egenmestring og gi brukeren gode opplevelser/aktiviteter ut ifra behov
  • veiledning av kollegaer
  • samarbeid med andre instanser og primærkontaktoppgaver

Kvalifikasjoner

På bakgrunn av utfordringsbildet søkes det etter menn.

  • Vi har behov for å rekruttere vernepleiere.                                                                                                                                                                                                                                    
  • Helsefagarbeidere kan søke og bli vurdert hvis vi ikke får rekruttert vernepleiere. 
  • Det er ønskelig med videreutdanning innen: psykisk helse, spesialpedagogikk og eller miljørettet miljøarbeid og eller være villig til å ta en av disse videreutdanningene.

Personlige egenskaper

De personlige egenskaper vi ser etter vil være:

  • gode samarbeid og kommunikasjonsevner og er flink til å bygge gode relasjoner
  • god på selvledelse, men liker også å jobbe i team
  • myndiggjort medarbeider
  • målrettet og strukturert
  • kan vise til en fleksibel, løsningsorientert og engasjert utførelse av arbeidet
  • erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og ulike kognitive utfordringer 
  • erfaring og god kunnskap om målrettet miljøarbeid
  • erfaring og kjennskap til alternativ supplerende kommunikasjon, ASK

Vi tilbyr

  • mulighet for å bygge opp tjenesten for gjeldende tiltak med stor faglig integritet
  • mulighet for å påvirke turnus
  • lønn etter lov og avtaleverk
  • mulighet for tilrettelegging av videreutdanninger.
  • Verdal kommune har gode velferdstiltak for sin ansatte eks rabatterte tilbud på treningssenter, gratis bruk av begrenset svømmehallstilbud, etc

Kontaktinformasjon

Ellen Stuberg, Avdelingsleder, +47 99031455


Arbeidssted

Ringveg Nord 3


7650 VERDAL


Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune



Referansenr.: 4850781389


Stillingsprosent: 100%


Fast


Søknadsfrist: 15.09.2024



Tilbake til toppen

Verdal kommune, Avd. Ringvegen nord

BedriftVerdal kommune, Avd. Ringvegen nord
Om bedriften

Fakta om Verdal kommune

Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet: 

- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier 

- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter 

- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag  

Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.  

Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.     

Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes. 

Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.  

Søk etter flere lignende stillinger

VerdalVernepleier

Lignende stillinger