Veileder med teamlederfunksjon

Om stillingen

Om stillingen

Liker du å jobbe med mennesker, og motiveres av å se at andre lykkes?

Nav sitt overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.
Nav Elverum har ansvar for statlige- og kommunale oppgaver innen Arbeids- og velferdsforvaltningens tjenester til Elverum kommunes cirka 21.900 innbyggere.

Som arbeidstager i Nav Elverum kan du, ved å bidra med din kompetanse, bli en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Nav Elverum er organisert i tre avdelinger og har til sammen 64 ansatte. Avdelingene jobber tverrfaglig med kommunale og statlige oppgaver.

Organisasjonskulturen vår er preget av åpenhet, trygghet og mangfold, og vi arbeider for at både ledere og medarbeidere skal få brukt sin kompetanse, kreativitet og engasjement i en viktig og meningsfull arbeidshverdag.

Vi har ledig 100 prosent fast stilling som veileder med teamlederfunksjon, i teamet Skaffe arbeid 2. Teamet arbeider helhetlig med arbeidsrettet oppfølging, kartlegging og avklaring av brukere over 30 år, med brukere som i hovedsak mottar økonomisk sosialhjelp, kvalifiseringsstønad og dagpenger. Her vil du bli en del av et dedikert team, sammen med engasjerte medarbeidere.

Vi ønsker deg som identifiserer deg med Navs samfunnsoppdrag, og synes det er spennende med ulike utfordringer. Kjenner du deg igjen i dette, da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

16.08.2026

Arbeidsgiver:

Elverum kommune

Sted:

ELVERUM

Stillingstittel:

Veileder med teamlederfunksjon

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5149404213

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

Som teamleder skal du: være en pådriver for teamet, og legge til rette for regelmessige teammøter. Du skal ha god oversikt over teamets oppgaver og resultater. Du skal bidra til god flyt og effektivitet i arbeidet, og skape gode resultater - alltid med brukeren i sentrum. Teamleder rapporterer månedlig til avdelingsleder.Teamleder har ikke personalansvar.

Du skal ha en egen brukerportefølje, hvor det er helhetlig og koordinert brukeroppfølging med utgangspunkt i den enkeltes behov; avklare rettigheter for langtidsmottakere av sosialhjelp, etablere en plan for videre prosess, etablere og følge opp samarbeid med eksterne og interne samarbeidspartnere, og jobbe utadrettet ut mot arbeidsgivere. I stillingen er det også forvaltningsoppgaver, knyttet til å anvende regelverk i oppfølging og saksbehandling etter aktuelle lover, som sosialtjenesteloven, folketrygdloven, Nav-loven mm.

Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Minimum3-årig fullført utdanning (bachelorgrad), fortrinnsvis innen helse, sosial eller ledelse.
• Annen bachelorgrad kan likestilles dersom du har relevant arbeidserfaring.
• Erfaring fra forvaltningspraksis og lovanvendelse.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra Nav og saksbehandling etter Navs regelverk.
• Relevant videreutdanning.
• Erfaring med endrings- og motivasjonsarbeid.
• Erfaring med veiledning og oppfølging av mennesker i ulike livssituasjoner, gjerne mot arbeid og utdanning.
• Erfaring med ledelse og lederoppgaver.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Evne til å motivere og skape gode relasjoner.
• Evne til å jobbe målrettet, strukturert og effektivt i en hektisk hverdag.
• Handlekraftig, og motiveres av resultatorientert ledelse.
• Fleksibel og robust.
• Har godt humør og er en positiv bidragsyter på arbeidsplassen.

Vi tilbyr
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor innsats og høy kompetanse
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler
• Fleksibel arbeidstid
• Offentlig pensjonsordning

Annet:

• Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn

Adresse: St. Olavs gate 4, 2406 ELVERUM, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Lisbeth Sollien

avdelingsleder Oppfølgingsavdelingen

Telefon: +47 941 67 860

Om arbeidsgiveren

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!