Marte Abelsen

Veileder

Område

Trondheim

Publisert

3.6.2026

Søk senest

16.6.2026

Om stillingen

Ved Nav Falkenborg er det ledig en fast 100 prosent stilling som veileder i Kartleggingavdelingen.

Er du klar for en meningsfull jobb der du kan gjøre en forskjell?

På Nav Falkenborg jobber vi hver dag for å hjelpe mennesker med å finne veien ut i arbeidslivet, og vi trenger engasjerte og dyktige veiledere som deg til å bli med på laget vårt. Hos oss vil du oppleve en arbeidshverdag der du ser resultater av innsatsen din, hver dag.

Hvorfor velge Nav?

Meningsfullt arbeid: Som veileder i Nav får du muligheten til å påvirke menneskers liv positivt. Du vil jobbe med å veilede og støtte personer som trenger hjelp til å komme ut i jobb, utdanning eller andre løsninger som kan forbedre deres livssituasjon.
Utviklingsmuligheter: Vi tilbyr kontinuerlig opplæring og utvikling, slik at du kan vokse både faglig og personlig. Kontoret er opptatt av utviklingsarbeid, og er engasjert i flere prosjekter.
Gode arbeidsforhold: Nav Falkenborg legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø, med fleksible arbeidstider og mulighet for balanse mellom jobb og fritid. Vi setter stor pris på våre ansatte og deres trivsel, og har derfor valgt å tilby mulighet til hjemmekontor deler av arbeidsuken, samt en time trening i arbeidstiden.

Hvis du ønsker en jobb der du kan gjøre en forskjell, og der du får muligheten til å utvikle deg selv og bidra til andre menneskers utvikling, da er veilederjobben i Nav noe for deg!

Arbeidsoppgaver

Som veileder skal du legge til rette for at mennesker blir gitt muligheten til å komme ut i arbeid, utdanning og aktivitet.

Det betyr at du skal:

Kartlegge og avklare brukeres ressurser og behov
Veilede brukere om muligheter og rettigheter basert på aktuelt lovverk i NAV
Saksbehandle og dokumentere oppfølgingen av brukere
Samarbeide internt på kontoret og eksternt med NAV sine samarbeidspartnere: arbeidsmarkedsbedrifter, kurstilbydere, helsepersonell, kommunale tjenester med flere.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som er robust og trives i en travel hverdag, der oppgavene er mange og har stort spenn.

Du må ha:

Minimum treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Samfunnsfaglig, sosialfaglig og/eller rådgivning/veiledningsutdanning, vil bli foretrukket. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning
Erfaring fra kartlegging av personers ressurser og utfordringer
Erfaring fra Nav eller arbeidsrettet oppfølging
Erfaring med saksbehandling og lovanvendelse
God digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i nye systemer og arbeidsverktøy
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper er avgjørende for oss og vil bli vektlagt.

For å lykkes som veileder ved Nav Falkenborg trenger du gode evner til å bygge relasjoner og skape tillit både overfor brukere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere. Du er robust, har gjennomføringsevne, og tåler å ta avgjørelser som har innvirkning på andre - både på godt og vondt.
Du er tilpasningsdyktig og tåler uforutsette hendelser, har en strukturert arbeidsmetodikk og evne til å gjøre gode prioriteringer i en hektisk hverdag.
Personene som trenger hjelp fra oss er ofte i sårbare situasjoner, så evnen til å møte mennesker med forståelse og respekt, uansett hvor de befinner seg i livet, er noe vi setter høyt. Vi ønsker oss medarbeidere som har engasjement for å hjelpe andre, og som klarer å se muligheter der andre ser utfordringer.
Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss. Vi ønsker oss inkluderende medarbeidere som kan bidra positivt inn i det allerede gode miljøet ved Nav Falkenborg

Vi tilbyr

Omfattende opplæring og støtte for å hjelpe deg med å lykkes i din nye rolle.
Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver
Store muligheter for faglig og personlig utvikling
Et veldig godt arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere
Fleksitidsordning og stort handlingsrom i arbeidshverdagen
Muligheter for hybrid arbeidsavtale
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.