Ung i sommerjobb 2026 - Fritid i Fredrikstad
Om stillingen
Om stillingen
Er du mellom 14 - 18 år, og er på jakt etter sommerjobb?
Vi søker deg som er mellom 14 - 18 år, som ønsker å få erfaring i arbeidslivet. Det er fint hvis du presiserer i din søknad hvilken type jobb du kunne tenke deg, og hva dine interesser er.
Ung i jobb - Fritid i Fredrikstad gir deg en mulighet til å få erfaring fra arbeidslivet, og en "verktøykasse" til å komme deg inn på arbeidsmarkedet, med oppfølging av trygge voksne. I tillegg vil prosjektet også tilby et jobb-forberedende kurs og oppstartsmøter på arbeidsplassen.
Vi samarbeider med Fredrikstad Ung Satsing (FUS), som har fokus på å hjelpe unge til å fullføre videregående opplæring, komme i stabilt arbeid og etablere selvstendige liv. En annen samarbeidspartner er Ung Drop-In på Rebellhuset, hvor du kan få hjelp til å skrive søknad og CV (onsdager og fredager, 15.00 - 21.00).
Greit å vite om og huske på:
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
01.04.2026
Arbeidsgiver:
Fredrikstad kommune
Sted:
Fredrikstad,
Stillingstittel:
Ung i sommerjobb 2026 - Fritid i Fredrikstad
Stillinger:
40
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Sommerjobb
Stillingsprosent:
0
Webcruiter-ID:
5086429753
Startdato:
15.06.2026
Sluttdato:
23.08.2026
Sosial deling :
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Arbeidsoppgaver
Her vil arbeidsoppgaver variere etter hvilken virksomhet du får jobb i. Du skal være en ekstra ressurs inn i virksomhetene. Eksempler på arbeidsplasser kan være: Bibliotek, barnehage, SFO, dagsenter, sykehjem, bakeri, Kongstenbadet og dagligvarebutikker.
Kvalifikasjoner
Særskilt krav for noen av stillingene:
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Fritid i Fredrikstad har mottatt prosjektmidler fra BufDir og Helsedirektoriatet til å drifte prosjektet Ung i jobb.
Ung i jobb - Fritid i Fredrikstad gir deg en mulighet til å få erfaring fra arbeidslivet, og en "verktøykasse" til å komme deg inn på arbeidsmarkedet, med oppfølging av trygge voksne. I tillegg vil prosjektet også tilby et jobb-forberedende kurs og oppstartsmøter på arbeidsplassen.
Hovedmålet med dette prosjektet er å gi ungdom arbeidserfaring og verktøy de trenger for å kunne bli selvstendige aktører i arbeidslivet. Samtidig fokuserer vi også på andre viktige temaer som mestring, selvfølelse, skolegang, omgangs-miljø, medborgerskap og demokrati.
Vi samarbeider med Fredrikstad Ung Satsing (FUS), som er delprogram Arbeid, Områdesatsing Fredrikstad sin helhetlige satsing på å redusere ungt utenforskap. Målet er å hjelpe unge i risiko til å fullføre videregående opplæring, komme i stabilt arbeid og etablere selvstendige liv.
En annen samarbeidspartner er Ung Drop-In på Rebellhuset, som er en sosial møteplass for ungdom mellom 15 og 25 år. Her er det åpent onsdag og fredag, 15.00 - 21.00. I tillegg til at det er en sosial møteplass, kan man også på Ung Drop-In kan man få hjelp til å skrive CV og søknad, og søke jobb.
Lønnsopplysninger
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Adresse: St.Croix-huset, St. Croix gate 16, 1607 Fredrikstad, Norge
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Åpne veibeskrivelse
Kontaktinformasjon
Kathrine A. Pettersen (teamansvarlig)
Prosjektkoordinator Ung i jobb
E-post: [email protected]
Om arbeidsgiveren
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Er du mellom 14 - 18 år, og er på jakt etter sommerjobb?
Vi søker deg som er mellom 14 - 18 år, som ønsker å få erfaring i arbeidslivet. Det er fint hvis du presiserer i din søknad hvilken type jobb du kunne tenke deg, og hva dine interesser er.
Ung i jobb - Fritid i Fredrikstad gir deg en mulighet til å få erfaring fra arbeidslivet, og en "verktøykasse" til å komme deg inn på arbeidsmarkedet, med oppfølging av trygge voksne. I tillegg vil prosjektet også tilby et jobb-forberedende kurs og oppstartsmøter på arbeidsplassen.
Vi samarbeider med Fredrikstad Ung Satsing (FUS), som har fokus på å hjelpe unge til å fullføre videregående opplæring, komme i stabilt arbeid og etablere selvstendige liv. En annen samarbeidspartner er Ung Drop-In på Rebellhuset, hvor du kan få hjelp til å skrive søknad og CV (onsdager og fredager, 15.00 - 21.00).
Greit å vite om og huske på:
- Hvis du tidligere har deltatt og hatt jobb via prosjektet, vil du dessverre ikke ha mulighet til å delta igjen.
- Søknader vil bli behandlet fortløpende (vær obs på at det er mange søkere, og at prosessen kan ta litt tid).
- Aktuelle kandidater til intervju vil bli kontaktet innen 30. april, har du ikke hørt noe innen da er du dessverre ikke aktuell denne gangen.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
01.04.2026
Arbeidsgiver:
Fredrikstad kommune
Sted:
Fredrikstad,
Stillingstittel:
Ung i sommerjobb 2026 - Fritid i Fredrikstad
Stillinger:
40
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Sommerjobb
Stillingsprosent:
0
Webcruiter-ID:
5086429753
Startdato:
15.06.2026
Sluttdato:
23.08.2026
Sosial deling :
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Arbeidsoppgaver
- 2 - 4 uker sommerjobb (juni - august)
- 3 - 5 dager pr uke
- 4 - 5 timers arbeidsdag
Her vil arbeidsoppgaver variere etter hvilken virksomhet du får jobb i. Du skal være en ekstra ressurs inn i virksomhetene. Eksempler på arbeidsplasser kan være: Bibliotek, barnehage, SFO, dagsenter, sykehjem, bakeri, Kongstenbadet og dagligvarebutikker.
Kvalifikasjoner
- Kan ikke ha deltatt og hatt jobb via prosjektet Ung i jobb - Fritid i Fredrikstad tidligere.
- Du har ingen, eller vesentlig lite arbeidserfaring fra før av.
- Du kan ikke ha annen jobb, utenfor prosjektet.
- Må ha fylt 14 år innen 01.06.2026
- Kan ikke ha fylt 18 år før 01.09.2026
- Må ha bostedsadresse i Fredrikstad.
- Må ha eget kontonummer.
- Må ha MinID/BankID - elektronisk adresse.
- Du må delta på jobb-forberedende kurs (settes opp via prosjektet før oppstart på arbeidsplass).
- Du må delta på oppstartsmøter på tildelt arbeidsplass.
- Du må ha eget telefonnummer.
Særskilt krav for noen av stillingene:
- Ungdom som bor i innsatsområdene til Områdesatsing Fredrikstad: Lisleby, Sellebakk og Sentrum øst og vest (Holmen), og som har et engasjement for å jobbe med eldre mennesker.
Personlige egenskaper
- Det vil være en fordel hvis du kan vise til at du er i gang med skole/utdanning.
- Det vil være en fordel, hvis du kan vise til at du selv har forsøkt å skaffe deg jobb på egen hånd og ikke lyktes med det.
- Det vil være en fordel hvis du ønsker en jobb, der du vurderer utdannelse innenfor en retning vi tilbyr jobb i (for eksempel helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider og annet relevant utdanning).
- Vi søker deg som har engasjement og lærevilje.
- Vi søker deg som ønsker å få arbeidserfaring.
- Personlig egnethet vil vektlegges i forhold til de ulike arbeidsplassene.
Vi tilbyr
Fritid i Fredrikstad har mottatt prosjektmidler fra BufDir og Helsedirektoriatet til å drifte prosjektet Ung i jobb.
Ung i jobb - Fritid i Fredrikstad gir deg en mulighet til å få erfaring fra arbeidslivet, og en "verktøykasse" til å komme deg inn på arbeidsmarkedet, med oppfølging av trygge voksne. I tillegg vil prosjektet også tilby et jobb-forberedende kurs og oppstartsmøter på arbeidsplassen.
Hovedmålet med dette prosjektet er å gi ungdom arbeidserfaring og verktøy de trenger for å kunne bli selvstendige aktører i arbeidslivet. Samtidig fokuserer vi også på andre viktige temaer som mestring, selvfølelse, skolegang, omgangs-miljø, medborgerskap og demokrati.
Vi samarbeider med Fredrikstad Ung Satsing (FUS), som er delprogram Arbeid, Områdesatsing Fredrikstad sin helhetlige satsing på å redusere ungt utenforskap. Målet er å hjelpe unge i risiko til å fullføre videregående opplæring, komme i stabilt arbeid og etablere selvstendige liv.
En annen samarbeidspartner er Ung Drop-In på Rebellhuset, som er en sosial møteplass for ungdom mellom 15 og 25 år. Her er det åpent onsdag og fredag, 15.00 - 21.00. I tillegg til at det er en sosial møteplass, kan man også på Ung Drop-In kan man få hjelp til å skrive CV og søknad, og søke jobb.
Lønnsopplysninger
- Stillingen lønnes som ung arbeidstaker, stillingskode 6600, internkode 5881.
- Timelønn under 16 år: 162,87,-
- Timelønn 16 - 18 år: 183,23,-
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Adresse: St.Croix-huset, St. Croix gate 16, 1607 Fredrikstad, Norge
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Åpne veibeskrivelse
Kontaktinformasjon
Kathrine A. Pettersen (teamansvarlig)
Prosjektkoordinator Ung i jobb
E-post: [email protected]
Om arbeidsgiveren
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Fredrikstad Kommune
BedriftFredrikstad Kommune
Vis flere jobber for denne bedriften