Trosopplærer i Farsund menighet (50%)

Farsund menighet søker etter en kreativ, selvdrevet, strukturert og engasjert trosopplærer (50% fast stilling) med interesse for menighetsbygging.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en person med:

• 3 årig relevant høyskole/bachelorgrad (kristendom, teologi eller lignende). Pedagogisk utdannelse vil være en fordel

• God kompetanse innen IKT

• Relevant arbeidserfaring

• Identifiserer seg med kirkens bekjennelse og formidle kristen tro og verdier med glede og engasjement

Personlige egenskaper:

• Kunne jobbe selvstendig og strukturert

• Ansvarsfull, pålitelig og positiv

• Gode kommunikasjonsevner

• Trygg og god relasjonsbygger

• Fleksibel og samarbeidsvillig

• Evne til å engasjere og motivere

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

• være faglig oppdatert innenfor Den norske kirkes trosarbeid og planer

• utvikle og revidere trosopplæringsplan for barn i aldersgruppen 0 år til og med 3. klasse i samarbeid med trosopplæringsutvalget og i samsvar med gjeldende retningslinjer i Den norske kirke

• undervise barn i samsvar med den lokale trosopplæringsplanen i aldersgruppen 0 år til og med 3. klasse med spesielt fokus på:

  • Babysang

  • Småbarnstreff

  • På vei til Egypt

  • Kirkens bursdag

  • Trosklubben

  • Utdeling av 4- år og 6- årsbok

• bidra til bred deltagelse og aktiv involvering fra barna og deres foreldre/foresatte i menighetens fellesskap

• ha et særlig ansvar for at barn med spesielle behov får tilbud om tilpasset opplæring og inkluderes i menighetens fellesskap

• medvirke til planlegging og gjennomføring av 5 gudstjenester i menigheten, herunder være synlig i Herad og Spind kirke

• ta initiativ til samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere

• rekruttere, lære opp og veilede frivillige medarbeidere

• benytte sosiale medier aktivt som et kommunikasjonsmiddel til målgruppene i samsvar med føringer som gis

• koordinere trosopplæringstiltak tverrfaglig med andre ansatte i menigheten (e)

• lede og koordinere trosopplæringsarbeidet i menigheten i aldersgruppen 0 år til og med 3. klasse, med unntak fra FRYD

Vi tilbyr

• Et godt og aktivt arbeidsmiljø

• Varierte og interessante arbeidsoppgaver

• Lønn og pensjonsordning i henhold til avtaleverket for kirkelig sektor

• Søknad og CV sendes på e-post til administrasjonsleder, Renate Reinertsen, [email protected] senest 01.06.2025.