To nyopprettede fastlegeavtaler ved Kilden Legesenter

Om stillingen

Om stillingen

Vil du være med fra start i et helt nytt legesenter med forutsigbare rammer og uten administrativt ansvar?

Bergen kommune tilbyr to nyopprettede fastlegeavtaler (null-lister) ved Kilden legesenter i Rådal. Her får du muligheten til å etablere deg i et fremtidsrettet senter med nyoppussede lokaler og moderne utstyr.

Om Kilden legesenter:
Kilden legesenter blir et nytt tilskudd til helsetilbudet i området, med fokus på kvalitet, godt arbeidsmiljø og effektiv drift. Senteret har kapasitet til seks leger, med mulighet for utvidelse, og vil samarbeide tett med Sørås legesenter for faglig sparring og støtte - kun et steinkast unna. Per 29. mai har tre leger takket ja til å starte opp i løpet av høsten 2026.
Som lege får du være med fra oppstart og bidra til å forme struktur, kultur og faglig profil. Driften håndteres av Smartlegen, og du jobber som selvstendig næringsdrivende på fastprisavtale. Du bevarer stor grad av frihet - uten administrativ belastning.

Legene trer inn på legekontoret kostnadsfritt, uten økonomisk risiko. Legen eier sin egen pasientliste. Målet er enkelt: å gi legene de beste forutsetningene for å fokusere på pasientarbeid. Driftsmodellen benyttes allerede ved flere legesentre, og legene gir svært gode tilbakemeldinger på fleksibilitet, forutsigbarhet og balanse mellom jobb og privatliv.

Om stillingen
Vi søker spesialister i allmennmedisin eller ALIS som ønsker å etablere seg som selvstendig næringsdrivende fastleger. Praksisform, listelengde og oppstartstidspunkt avtales individuelt. Legen inngår individuell avtale om fastlegepraksis med Bergen kommune.

Kilden Legesenter tilbyr:
- Mulighet til å etablere praksis ved ett helt nytt legesenter
- Kostnadsfri etablering uten kjøp av praksis, driftsselskap eller utstyr/inventar
- Ingen administrativ belastning
- Moderne lokaler og nytt medisinsk utstyr
- Forutsigbare og transparente økonomiske rammer
- Kollegialt samarbeid og tilgang til et sterkt fagmiljø
- Fleksibilitet og gode muligheter for balanse mellom jobb og fritid
- Gode inntjeningsmuligheter
- Parkering rett utenfor legesenteret

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

14.06.2026

Arbeidsgiver:

Bergen kommune

Sted:

Rådal, Bergen

Stillingstittel:

To nyopprettede fastlegeavtaler ved Kilden Legesenter

Stillinger:

2

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5138160885

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for egen pasientliste på legekontoret.
• Legevaktarbeid ved Bergen legevakt. Estimert vaktbelastning en vakt hver tredje uke.
• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid i kommunen inntil 7,5 timer pr. Uke. Alle nye fastleger får fritak det første året dersom ønskelig.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med rett til refusjon fra Helfo og og sykmeldingsrett
• Gjennomført turnustjeneste/LIS1
• Spesialist i allmennmedisin eller i spesialisering (ALIS)
• Det stilles krav om politiattest i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven
• Søkere må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid kan ved ønske utsettes i en oppstartsfase.
• ALIS-avtale, med refusjon av utgifter tilknyttet spesialisering, og tett oppfølging.
• Oppstartsgaranti: Kommunen dekker basistilskudd på opptil 700 pasienter i inntil 2 år etter oppstart, ved listetak på minst 700.

Adresse: Kilden Senter, Søråshøgda 9, 5235 Rådal, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Solheimsgaten 9
5058 Bergen
Norge
Åpne veibeskrivelse

Kontaktinformasjon

June Bjøringsøy

Driftsansvarlig Smartlegen

Telefon: 98808927

Ulrikke Fredriksen Ullestad

Fagleder

Telefon: 40809043/55565200

E-post: [email protected]

Sindre Nymo

Konsulent

Telefon: 55565200

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.