Tilsynsvakt

Om stillingen

Om stillingen

Tilsynsvakten har ansvaret for at avklarte forventninger og rutiner blir fulgt ved utleie til lag, foreninger og arrangementer i tidsrommet 16.45- 21.15 alle ukedager (mandag - fredag). Stillingen følger skoleårets 39 uker.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

24.06.2026

Arbeidsgiver:

Bergen kommune

Stillingstittel:

Tilsynsvakt

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

50

Webcruiter-ID:

5138224398

Startdato:

01.09.2026

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Være tilgjengelig for leietakerne med støtte samt gjøre nødvendig utstyr og arealer tilgjengelig
• Følge opp brannrutiner på bygget og med brukerne
• Gå låserunder og brannrunder både utvendig og innvendig på bygget
• Sørge for at arealene som ikke skal benyttes blir låst av samt sørge for at dører og vinduer på bygget er lukket og låst ved dagens slutt
• Behandle og svare på søknader og henvendelser om utlån i Aktiv kommune. Dette gjøres etter gitte kriterier i samråd med rektor på skolen
• Forefallende oppgaver på bygget ved ledig tid

Kvalifikasjoner

• Du må være positiv, pålitelig og serviceinnstilt
• Du må ha god digital kompetanse (Det er daglig bruk av E-post og Teams)
• Du må ha erfaring med å behandle søknader i Aktiv kommune
• Du må beherske norsk både muntlig og skriftlig
• Erfaring med behandling av søknader i Aktiv kommune er ønskelig

Personlige egenskaper

• Du må være pålitelig
• Du må være hjelpsom og serviceinnstilt
• Du må kunne ta ansvar i store menneskegrupper. Dette fordi du er brannansvarlig på bygget
• Du må kunne håndheve avtalte forventninger og veilede brukere ved uønsket adferd
• Du må kunne forholde deg til fastsatte rutiner/regler og samtidig kunne være fleksibel og løsningsorientert innenfor disse gitte rammene
• Du må kunne skape gode relasjoner med leietakerne
• Må trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

Selv om stillingen har arbeidstid på ettermiddag kveld blir man integrert i sosiale aktiviteter og faglig oppdatering med resten av personalet.Godt arbeidsmiljø.
Gode pensjonsordninger.
Lønn etter avtaleverket.

Adresse:

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Jan Erik Reknes

Rektor

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.