Tegnspråktolk ved Brønnøysund ungdomsskole

Om stillingen

Om stillingen

Brønnøysund ungdomsskole har ca. 240 elever fordelt på 8.-10.trinn.  Skolen vår ligger perfekt plassert i Brønnøysund, slik at vi har kort vei til flotte uteområder med både turstier, skog og strandkant. I tillegg er vi nærmeste nabo til idrettshall, fotballhall, samfunnshus, bibliotek, videregående skole og voksenopplæring. Bysentrum er en kort spasertur unna. Dette legger godt til rette for fysisk aktiv læring, tverrfaglighet og en praktisk tilnærming til undervisningen.

Hos oss jobber vi i team og vektlegger samarbeid, felles ansvar og gode relasjoner til elevene, og hverandre. Vi er en skole i utvikling og vi har stort fokus på bruk av KI og god oppfølging av adferd og fravær.

Brønnøyskolen er i endring, og vi ønsker kollega som kan bidra til:

• en skole med inkluderende og støttende læringsmiljø som setter elevens trivsel og læring i sentrum
• en systematisk begynneropplæring for alle elever
• tidlig innsats
• å ruste elevene sosialt og faglig for fremtidens samfunn og arbeidsliv
• godt arbeidsmiljø og velfungerende profesjonsfaglige fellesskap
• variert undervisning og fysisk aktiv læring
• balanse mellom digitale og analoge læringsmetoder

Vi ser frem til å motta din søknad og bli kjent med deg.

Dersom det ikke er kvalifiserte søkere, kan det bli aktuelt å tilby midlertidig undervisningsstilling uten godkjent utdanning etter opplæringsloven § 10-6 for personer som ikke fyller kompetansekravene for fast tilsetting.

Stillingen ønskes besatt så fort som mulig.

Tiltredelse snarlig eller etter avtale. 

Søknadsfrist er satt til 31.08.2026, men vi gjør oppmerksom på at aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

• Tolking i undervisnings- og sosiale situasjoner. 

Det kan bli aktuelt med noen økter knyttet til fritidsaktivitet.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Godkjent tegnspråktolkutdanning
• Relevant bachelor uten godkjent tegnespråkutdanning, men interessert i å lære seg grunnleggende tegnspråk sammen med eleven
• IKT- kompetanse
• Det er ønskelig med spesialpedagogikk

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Evne til godt samspill med elevene
• Ha vilje til nytenking i det pedagogiske arbeidet
• Vi legger stor vekt på personlig egnethet i tilsetting hos oss.

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner her

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Ta gjerne kontakt med rektor Morten Fallet Haugli på tlf. 75 01 22 02 eller e-post: [email protected]

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.