Sykepleier i seksjon for demens

Har du lyst å jobbe sammen med oss i et kjekt, tverrfaglig miljø for å skape et hjem, og en god tilværelse for pasientene? Det er viktig for oss at pasientene får en god faglig oppfølging, og at det samtidig oppleves som et hjem der den enkelte kan få leve sitt liv innenfor trygge rammer. Hos oss står kombinasjonen av miljøterapi og medisinsk behandling sentralt, og vi legger stor vekt på samarbeid og relasjoner for å skape trygghet for den enkelte. 

Seksjon for demens  har 59 senger fordelt på flere avdelinger og grupper, der 3 av sengene tilhører forsterket skjermet enhet. 
Vi benytter årsplan og langvakter som arbeidstidsordning for å imøtekomme pasientenes behov, og for å ivareta den ansatte som står i arbeidet. Vi tror at muligheten for å kunne påvrike egen arbeidstid vil skape økt trivsel og ytelse på jobb, noe som kommer alle parter tilgode. 
Vi vier mye tid og ressurser til fagutvikling, og har egen fagavdeling. Den består av fagleder, fagutviklingssykepleier, fagutviklingsvernepleier, ergoterapeut og helsefagarbeider. I tillegg til å ivareta de ansatte så satser vi mye på å gi elever, lærlinger og studenter innenfor helsefag, sykepleie, vernepleie og ergoterapi et godt og faglig møte med praksis.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar 
• Legemiddelhåndtering
• Utføre prosedyrer etter behov 
• Dokumentasjon
• Pårørendesamarbeid
• Miljørettet arbeid til pasienter med demens
• Veiledning til kolleger og studenter
  
• Oppfølging med interne- og eksterne samarbeidspartnere
• Pleie og stell

Kvalifikasjoner

• Stillingen krever autorisasjon som sykepleier
• Erfaring med arbeid til pasienter med demens er en fordel, eventuelt interesse for å sette seg inn i dette
• Dersom du har annet morsmål enn norsk må du dokumentere språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk som morsmål
• Arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper

• Vi søker etter en sykepleier som sammen med kollegaer vil bidra til et helhetlig og godt tilbud til pasientene
• Du har gode samarbeidsevner og er fleksibel slik at du kan møte ulike utfordringer i hverdagen
• Du må være villig til å ta ansvar og bidra til god fagutvikling i seksjonen
• Du må se verdien av tverrfaglig samarbeid, og at man gjennom det bidrar til det beste for pasientene

Vi tilbyr

• Faglig veiledning og samhandling
• Gode kollegaer og en arbeidsplass som streber etter utvikling og endring til det beste for våre pasienter
• Kurs i MESA (mestring av aggresjon)
• Langvakter som arbeidstidsordning, med gjennomsnittlig arbeidstid hver 4.helg
• Årsplan med mulighet for å komme med ønsker til egen turnus
• Stillingsstørrelse 100%
• St.kode 717400 Sykepleier, kr.522 600-635 600 etter ansiennitet. Rekrutteringstillegg å kr.24 000,- per år.

Kontaktinformasjon

Irene Todnem Hiis, Avdelingsleder, 99238601
Marianne Amdal, Virksomhetsleder, 47319111

Arbeidssted

Lassaveien 10
4022 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5040125087
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.11.2025