Sykepleier - 80 % - 100 % - fast og vikariat

Om stillingen

Om stillingen

Har du interesse for hjemmeboende pasienter, utøve helhetlig sykepleie, og samtidig håndtere komplekse og utfordrende medisinske problemstillinger?

Vi søker deg som ønsker å jobbe i en virksomhet som har fokus på tjenestekvalitet og hvor trygghet, verdighet og respekt oppleves av pasienter, pårørende og kolleger.

Vi har en svært varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Vi har et godt sykepleiefaglig miljø med dyktige, dedikerte sykepleiere!

Vi er organisert i 3 avdelinger som ledes av hver sin avdelingssykepleier. Lederteamet er tett på, er tilgjengelig og legger til rette for et godt arbeidsmiljø, medvirkning og faglig utvikling.

Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og ha faglige diskusjoner med stor takhøyde oss imellom. Vi ønsker at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner. Vi heier på et personale som deler raust av smil, humør og vet at pågangsmot og motivasjon smitter!

Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning og alle tjenester skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Vi har Ønskeplan, noe som gir deg som ansatt stor mulighet til å medvirke i egen turnus.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

26.05.2026

Arbeidsgiver:

Fredrikstad kommune

Sted:

Gressvik

Stillingstittel:

Sykepleier - 80 % - 100 % - fast og vikariat

Stillinger:

3

Heltid / Deltid:

Heltid, Deltid

Ansettelsesform:

Fast, Vikariat

Stillingsprosent:

100, 80

Webcruiter-ID:

5120339826

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Du behandler pasienter i eget hjem, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier.
• Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer.
• Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
• Du bidrar til at teamet og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Førerkort klasse B.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde.
• Videreutdanning innen palliasjon.

Personlige egenskaper

• Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
• Ser muligheter og har interesse for logistikk.
• Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
• Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.
• Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring og ser pårørende som en ressurs.
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
• Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn utover garantilønn.
• Kompetanselønn ved relevant etterutdanninger.
• Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
• Gode turnusløsninger, med mulighet for noe tilpasning. Vi har ønskeplan.
• Mulighet for fire ukers sommerferie.
• Tilstedeværende og positive ledere.
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet til gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.
• Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.

Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. mellom kr. 532 100 - kr. 630 400.

Nyttig å vite før du starter hos ossArbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Politi- og tuberkuloseattestFør tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Adresse: Storveien 2, 1624 Gressvik, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Ellen-Marie Solberg

Avdelingsleder

Telefon: +47 917 61 967

E-post: [email protected]

Henriette Korsmo Jørgensen

Avdelingssykepleier

Telefon: +47 993 79 465

E-post: [email protected]

Atle Alfred Grønneberg

Virksomhetsleder Hjemmesykepleie Vest

Telefon: +47 971 33 090

E-post: [email protected]

Linda Korstadhagen Johnsen

Teamansvarlig rekruttering

Telefon: +47 936 22 665

Telefon: +47 69 33 26 31

E-post: [email protected]

Om arbeidsgiveren

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.