Sykepleier, 70 % fast stilling på natt

Om stillingen

Vil du ha en jobb der ingen dager er like, der du bruker hodet, hjertet og hele verktøykassen din - og der du utgjør en forskjell når detvirkelig gjelder?

På legevakten blir du en del av et sterkt fagmiljø der samarbeid, fagligvurderingsevne og evnen til å møte mennesker står sentralt. Her trenger vimedarbeidere som trives når tempoet er høyt, og som ønsker å gjøre en forskjellfor pasientene våre.
Hvis du vil ha en arbeidsplass med puls, mening og et lag som står sammen: søknå.

Haugesund legevakt er veldrevet interkommunal legevakt med ansvaret for legeberedskapen iHaugesund, Nord-Karmøy, Bokn, Sveio, Utsira og Tysvær alle hverdager, helg oghøytidsdager. Legevakten har i tillegg ansvar for legevakt natt i Etne ogVindafjord og telefon/nødnett for Sauda, Suldal, Etne og Vindafjord. Legevaktener døgnbemannet. Bemanningen består av tre sykepleiere og én lege, samtberedskapslege på dagtid hverdager. På kveld, i helger og på helligdager erlegevakten bemannet med to leger og fem sykepleiere. Hjelpepersonellet har lang erfaring og høykompetanse innen legevaktsarbeid.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

29.07.2026

Arbeidsgiver:

Helse, omsorg og sosiale tjenester

Sted:

HAUGESUND

Stillingstittel:

Sykepleier - 70% fast stilling på natt

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

70

Webcruiter-ID:

5155825780

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Betjene legevaktsentral ved å gi råd og veiledning til innringere
• Vurdere og håndtere henvendelser og fremmøte ved legevakten
• Assistere vakthavende lege
• Utføre laboratoriearbeid
• Stilling på natt med for tiden arbeid hver 3.helg. På sikt kan det bli mulighet for langvakter.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2 både muntlig og skriftlig
• Det er ønskelig med relevant erfaring
• Krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og tverrfaglig
• Fleksibel, serviceinnstilt og imøtekommende
• Evne til å takle høyt arbeidstempo
• Bevisst egne holdninger og verdier
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Godt faglig arbeidsmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Det trekkes 2 % av lønnen til pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP
• Avlønning etter relevant videreutdanning (60 studiepoeng)
• Sommeravtale
• Det er for tiden mulighet til å inngå avtale hvor en binder seg til å arbeide 4 eller 6 ekstra helger i året mot en kompensasjon på kr. 40 000 eller kr. 70 000.
• Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr. 20.000,- ytterligere kr. 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf retningslinjer for startpakke

Adresse: Karmsundgata 59B, 5531 HAUGESUND, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Marit Mestanli

Avdelingsleder

Telefon: 52744809

Telefon: 99355724

E-post: [email protected]

Om arbeidsgiveren

Vi former byen ilag, nabolag for nabolag - blir du med på laget?
Haugesund kommune er en av byens største arbeidsgivere. Her jobber vi sammen mot visjonen å utvikle Haugesund til en god by å leve i for innbyggerne, et sterkt regionsenter for hele Haugalandet, og en konkurransedyktig aktør mellom Stavanger og Bergen.

I Haugesund kommune får du et meningsfullt arbeid samtidig som du bidrar til utviklingen av lokalsamfunnet. Hos oss møter du tydelige strukturer, kvalitet og gode systemer som gir forutsigbarhet og stabile rammer i arbeidshverdagen. Samtidig har vi fokus på god balanse mellom arbeid og fritid.

Haugesund kommune er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Bli en del av et lag som løfter sammen - i en kommune som satser på folkene sine.