Om stillingen

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Haugtun omsorgssenter ligger i Gjøvik sentrum og består av fire sykehjemsavdelinger i tillegg til hjemmetjenester og tilrettelagte tjenester. Omsorgssenteret er i tillegg base for Gjøvik kommunes egne sykehjemsleger. 

Avdeling 2AB er en korttids - og avlastningsavdeling med 13 plasser som tilbyr tjenester til personer med demens. Avdelingen har både sykepleiere og helsefagarbeidere med og uten etterutdannelse som er opptatt av å skape gode hverdager for pasientene. Avdelingen har tett samarbeid med lege og har legevisitt 2 dager i uken. 

Er du sykepleier og liker å jobbe i eldreomsorgen, og brenner for profesjonell og verdig eldreomsorg? Da kan Haugtun 2AB være et godt valg. 

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene er varierte og spennende med hovedfokus på sykepleie, kognitive kartlegginger, omsorg i livets sluttfase, brukermedvirkning, pårørendearbeid og legemiddelhåndtering. 

Oppgavene består blant annet av følgende:

• Pasientansvarlig sykepleier for en eller flere pasienter i samarbeid med øvrig ansatte. 

• Sykepleietekniske oppgaver, prøvetakning og ansvar for legevisitt, samt øvrig henvendelser til lege / legevakt. 

• Miljøarbeid med fokus på den enkelte pasient.

• Følge opp og oppdatere oppgaver via pasienttavler.

• Etterfølge prosedyrer i hht. pasientforløp.

• Bruk av kartleggingsverktøy.

• Pårørendearbeid.

• Legemiddelhåndtering.

• Ansvar for møteledelse og deltagelse.

• Veilede og undervise kollegaer, studenter og elever.

• Tilstrebe godt samarbeid med pasienter, pårørende og kollegaer. 

• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer. 

• Ansvar for egenutvikling og nytekning innen faget og i arbeidet. 

• Bidra til vidreføring av et godt arbeidsmiljø. 

• Vaktansvar. 

• Holde seg faglig oppdatert. 

 Stillingen er 2 delt turnus med arbeid hver 3. helg. 

 Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som norsk sykepleier.

• Relevant viderutdanning og erfaring med pasientgruppen er ønskelig, men ikke et krav. 

• Inneha gode evner til å prioritere arbeidsoppgaver og jobbe effektivt.

• Gode holdninger til arbeidslivet og kollegaer. 

• Interesse og engasjemment for fagutvikling. 

• Være positiv, villig til å stå på i endringsprosesser og være en god lagspiller.

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og gode dataferdigheter. 

• Interesse for velferdsteknologi.

• Personlig egnethet vektlegges.

• Det er krav om godkjent politiattest. 

Personlige egenskaper:

Vi ønsker oss en kollega som er positiv og løsningsorientert, og liker å finne løsninger i hverdagens utfordringer. Du har gode kommunikasjonsevner, er blid og raus mot både kollegaer, pasienter og pårørende. I tillegg ønsker vi oss en kollega som gjør gode prioriteringer, du vet hva du gjør i utfordrende situasjoner og når arbeidsoppgavene blir mange. Du jobber strukturet , både selvstendig og i team. I tillegg har du evnen til å dele erfaring og kunnskap med de rundt deg, og gode holdninger til arbeidslivet.

 Vi kan tilby:

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på kompetanseheving. 

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver. 

• Mulighet for videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer.

• Du vil bli tatt godt imot og vil få en grundig opplæring i enhetens rutiner, oppgaver og fagsystemer.

• Lønn etter avtale.

• Pensjonsordning i KLP.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her