Sykepleier

Om stillingen

Om stillingen

Gynekologisk poliklinikk har ledig en fast stilling og et vikariat som sykepleier:

• 100% fast
• 70-100% vikariat

Begge stillingene er dagtidsstillinger. Skriv stillingsønske i prioritert rekkefølge i søknaden. Tiltredelse etter avtale.

Ved intern ansettelse kan dette utløse ledig stilling/vikariat som vil besettes i samme runde.

Gynekologisk poliklinikk har årlig ca 10 000 konsultasjoner. På poliklinikken samarbeider sykepleiere, leger og helsesekretærer. I tillegg samarbeider vi med gynekologisk sengepost for generell og gynekologisk kreftbehandling. Poliklinikken har omfattende virksomhet med kirurgi, vanlige legekonsultasjoner, sykepleiekonsultasjoner og aborter. Mai 2026 flyttet poliklinikken inn i nye lokaler på Våland i samlokalisasjon med Fostermedisinsk poliklinikk.

Poliklinikken er kjent for godt arbeidsmiljø og høyt tempo.

Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

30.08.2026

Arbeidsgiver:

Helse Stavanger HF

Sted:

Stavanger

Stillingstittel:

Sykepleier gynekologisk poliklinikk

Stillinger:

2

Heltid / Deltid:

Heltid, Deltid

Ansettelsesform:

Fast, Vikariat

Stillingsprosent:

100, 70

Webcruiter-ID:

5159721482

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Veilede, støtte og observere pasienter ved gynekologiske undersøkelser og små inngrep
• Informere pasienter om behandling og operasjoner
• Egne sykepleierkonsultasjoner
• Holde seg faglig oppdatert
• Sette seg inn i og følge de rutiner som står beskrevet i kvalitetssystemet EQS
• Medansvarlig for at avdelingens ressurser forvaltes forsvarlig

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
• Ønskelig med gynekologisk sykehuserfaring.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjonsevne
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Evne til fleksibilitet og oversikt
• Løsningsorientert
• Motivert til faglig utvikling

Vi tilbyr

• Bor du utenfor Rogaland? Vi tilbyr botilskudd på 5000 kr i en periode på 1 år med bindingstid på 1,5 år.
• Fagdager i turnus
• Trivelig arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå
• Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag
• God pensjons- og forsikringsordning
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vioppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn,alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom manhar hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønskerå legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Adresse: Gerd Ragna Bloch Thorsens gate 8, 4019 Stavanger

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Ingrid Bergliot Larsen Tjørhom

Avdelingssykepleier

Telefon: 482 51 090

Om arbeidsgiveren

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.