Sykepleier

Om stillingen

Har du lyst til å bli en del av sykepleiergruppa vår? Vi søker etter sykepleier som er fleksibel, liker utfordringer og varierte arbeidsoppgaver. Vi ønsker at du er selvstendig og trygg samtidig som du liker å jobbe i tverrfaglige team. Personlig egnethet vektlegges, da du må ha gode samhandlingsevner og kunne kommunisere med både pasienter og pårørende på en trygg og god måte. 

Fagernes institusjon består av 30 institusjonsplasser som dekker både langtids-, korttids- og avlastningsopphold. I utgangspunktet er det en somatisk avdeling, men vi har variert pasientbelegg som gjør hverdagen både spennende, krevende og interessant. Det er viktig at pasientene settes i fokus og at omsorgen som ytes ivaretar pasientenes ressurser, ønsker og behov så langt det lar seg gjøre. Vi jobber systematisk og målrettet for å gi gode tjenester. Fokuset nå er blant annet pasientsikkerhetsprogram, ernæring, palliasjon, ProAct, NEWS2 og velferdsteknologiske løsninger.

Institusjons- og hjemmetjenester i Nord-Aurdal kommune favner hjemmesykepleie, institusjon, omsorgsboliger, ergo- og fysioterapi med hjelpemiddellager og kjøkken/ kantine. På Fagernes (VLMS) er basen for hjemmetjenesten samt 30 institusjonsplasser og 20 omsorgsboliger. Kjøkken og ergo/ fysio ligger også her. I Aurdal omsorgssenter har vi 24 institusjonsplasser, 17 omsorgsboliger og dagtilbud for hjemmeboende personer med demens. Vi har også 11 omsorgsboliger i Skrautvål. Både institusjon Aurdal og Valdres lokalmedisinske senter er nye, moderne bygg med gode løsninger for både pasienter/beboere og ansatte.

Kommunen har bemanningsrådgiver som er med på å sikre gode arbeidsforhold for turnusområdene gjennom ressursstyring og arbeidstidsplanlegging.

Vi er på jakt etter kollegaer som kan være med på å skape et godt tjenestetilbud i kommunen og søker derfor etter deg som er sykepleier. Vernepleiere kan også søke på disse stillingene. Vi ønsker oss søkere med erfaring og gjerne videreutdanning, men du kan også være nyutdannet eller student på siste året. Vi tror vi får det beste tilbudet gjennom en sammensatt gruppe ansatte, både med hensyn til alder, erfaring, kompetanse og bakgrunn. Vi gleder oss til å lese din søknad på stilling hos oss!  

100 % fast stilling fra 1. juni 2025 på Fagernes institusjon

Stillingen er med arbeid hver 3. helg/langvakter hver 4. helg, og er organisert i tredelt turnus.

Vi oppfordrer deg til å ta kontakt med oss for en uforpliktende prat dersom dette virker interessant

Arbeidsoppgaver

• Medikamentadministrasjon.
• Oppfølging av pasientenes medisinske tilstand og behandling.
• Utføre ulike relevante kartlegginger som for eksempel ernæring, smerter, ADL, MMS-E, livshistoriekartlegging, NEWS2 
• Pårørendesamarbeid.
• Miljøarbeid og tilrettelegging for tilpassede aktiviteter for den enkelte pasient.
• Opplæring av studenter, elever og nyansatte.
• Tverrfaglig samarbeid med lege, fysioterapeut, ergoterapeut, kjøkken, renhold og annet helsepersonell i avdelingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Vernepleier med norsk autorisasjon og sykepleierstudenter vil også bli vurdert.
• Gjerne videreutdanning innen relevante fagområder.
  
• Det er ønskelig med kjennskap til dokumentasjonsprogrammet Profil.
• Førerkort klasse B ved jobb i hjemmetjenesten
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå

Personlige egenskaper

• Fleksibel, positiv og selvstendig.
• Lojal, løsningsorientert og stabil.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• God digital forståelse og evne til å nytte seg av digitale hjelpemidler.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass hvor løsningsfokus er gjeldende.
• Et veletablert og stabilt arbeidsmiljø.
• Et fagmiljø i utvikling.  
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Årslønn ved tilsetting som sykepleier eller vernepleier gis etter minimum åtte års ansiennitet 

Søknader kan også bli vurdert med tanke på andre tilsvarende stillinger i virksomheten som blir ledige innen søknadsfristens utløp eller ved interne omrokkeringer.

Andre opplysninger

Vil du vite mer om Valdres? Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge. Les/se mer på  valdres.no .
Har du spørsmål om å bo og leve i Valdres, jobbmuligheter for parter eller våre tilbud til barn og unge? Ta gjerne kontakt med oss.

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. 

Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Politiattest jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må framlegges ved tilsetting.

Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål skal legges som vedlegg til søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. For at vi skal kunne vurdere deg som kandidat, må dokumentasjon på utdanning og ansiennitet (vitnemål, autorisasjon, tjenestebevis, attester mv.) være lastet opp på din søknad i Webcruiter.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Kontaktinformasjon

Anne Helga Espeliødegård, Avdelingsleder Fagernes institusjon, 481 83 964, [email protected]
Gro Merete Holde, Virksomhetsleder institusjons- og hjemmetjenester, 473 96 339, [email protected]

Arbeidssted

Garlivegen 14
2900 Fagernes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune

Referansenr.: 4903739841
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.03.2025