Sykehjemslege søkes til vikariat i 50% stilling ved Finsalsenteret

Om stillingen

Ved Finsalsenteret blir det ledig vikariat for sykehjemslege i 50% stilling for perioden 1. mars - 31. desember 2025. Stillingen vil i hovedsak være tilknyttet avdeling B, som er en av kommunens to korttids- og rehabiliteringsavdelinger. Finsalsenteret er et av kommunens største sykehjem, og består av 4 avdelinger. Legetjenesten ved sykehjemmet består av totalt 2,3 årsverk. Legetjenesten har godt samarbeid med legetjenesten ved øvrige sykehjem i kommunen, inkludert regelmessig internundervisning. Hamar kommune er godkjent utdanningsinstitusjon for spesialisering i allmennmedisin, og tjeneste ved Finsalsenteret kan godkjennes som institusjonstjeneste for læringsmål ALM055 og ALM085. 

Arbeidsoppgaver

• Medisinsk oppfølging og behandling av et bredt spekter av tilstander, i hovedsak pasienter utskrevet fra sykehus med behov for ytterligere behandling og/eller rehabilitering.
• Bred tverrfaglig tilnærming for å lage gode pasientforløp i samarbeid med andre faggrupper (fysioterapeut, ergoterapeut, sykepleier, helsefagarbeider) og tildelingskontor
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten om nødvendig
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført LIS1
• Spesialist i allmennmedisin
• Interesse- og eller erfaring fra arbeid innen geriatri eller alders- og sykehjemsmedisin er ønskelig
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God arbeidskapasitet og evne til å gjøre nødvendige prioriteringer
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Evne til tverrfaglig og helhetlig tenkning
• God rolleforståelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Godt utstyrt avdeling for utredning og behandling, inkludert egen lab, blodgass-apparat, og ultralydapparat.
• Lønn etter avtale,
• Hamar kommune er registrert utdanningsvirksomhet for allmennleger i spesialisering og lege i kommunal bistilling omfattes av tilskuddsordningen etter nasjonalt reglement.
  
• God pensjonsordning (KLP)
• Lønn og arbeidsvilkår følger sentral forbundsvis særavtale mellom KS og Den norske legeforening, SFS 2305.

Felles for stillinger i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler
• For stillinger som krever det må den som tilsettes gi opplysninger om tuberkuloseforhold og MRSA-status som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest jf helsepersonelloven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke

Kontaktinformasjon

Einar Stødle, Sykehjemsoverlege, 47036083, [email protected]
Berge, Trond, Virksomhetsleder, 906 56 691

Arbeidssted

Finsalvegen 3
2322 Ridabu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5040933983
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 01.03.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 07.12.2025