Støttekontakter

Om stillingen

Om stillingen

Avlastning barn og unge er en tjenesteenhet i etat oppvekst og inkludering, som nå søker etter støtte- og fritidskontakter.

Som støtte- og fritidskontakt hjelper du barn eller unge med behov for støtte til fritidsaktiviteter, og bidrar til at de får en aktiv og meningsfull fritid.
Du blir en brobygger til sosial aktivitet, deltakelse og integrering. Barna/ungdommene er som regel mellom 10 - 18 år, med ulike utfordringer.

Enheten har behov for støtte- og fritidskontakter i alle kommunedeler.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

31.12.2026

Arbeidsgiver:

Steinkjer kommune

Sted:

Steinkjer

Stillingstittel:

Støttekontakter ved avlastningsboligen barn og unge

Stillinger:

10

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Engasjement

Stillingsprosent:

0

Webcruiter-ID:

5025336434

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Ledsageraktiviteter utenfor hjemmet
• Samarbeid med lag og frivillige organisasjoner
• Ansvarlig for gruppeaktivitet
• Motivering og veiledning

Kvalifikasjoner

• Ingen formell utdanning
• Interesse for å arbeide med mennesker, og ha forståelse for deres individuelle behov for oppfølging.
• Søker må være engasjert, robust, pliktoppfyllende og holder avtaler
• Fleksibel og kan arbeide selvstendig
• Personlig egnethet tillegges stor vekt ved tilsetting
• Gyldig politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4,1. ledd må fremlegges ved en eventuell ansettelse.
• Gjerne førerkort klasse B
• Bør kunne ta oppdrag på minimum 1 år
• Bør være over 18 år

Personlige egenskaper

Du som tilsettes må:

• like utfordringer og være kreativ
• ta ansvar
• være fleksibel, tålmodig, robust og omsorgsfull
• ha god evne til relasjonsbygging, være imøtekommende og tillitsbyggende
• være engasjert, interessert og åpen for ny kunnskap

Vi tilbyr

• Muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Oppdragsavtale, timelønn
• Fleksibel og lærerik jobb

Søk enten via Webcruiter eller via denne linken:

https://www.steinkjer.kommune.no/tjenester/kultur-idrett-og-fritid/tur-og-fritid/tilrettelagt-fritid/sok-om-a-bli-stottekontakt/

Søknader vil bli vurdert fortløpende

Adresse: Karolinavegen 5, 7725 Steinkjer, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Nina Elisabeth Nilsen

Sakskonsulent

Telefon: +4795173484

E-post: [email protected]

Julie Kristine Aurstad Åstrand

enhetsleder

Telefon: +4747976293

E-post: [email protected]

Om arbeidsgiveren

Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag fylke. Kommunen ligger innerst i Trondheimsfjorden og er Norges geografiske midtpunkt. Steinkjer har ca. 25.000 innbyggere, og ligger 2 timer med bil fra Trondheim og rundt 1 time og 40 minutter til flyplassen på Værnes.
Det er togforbindelse både nord og sørover med Nordlandsbanen som passerer gjennom Steinkjer.

Steinkjer er en av landets største jordbrukskommuner, er universitetsby og har et aktivt handelssentrum med et spennende næringsliv. Vi har helse- og beredskapshus med bl.a. legevakt og distriktsmedisinsk senter for Inn-Trøndelag.

Her er et godt aktivitets-, kultur- og idrettsmiljø både sommer som vinter. På Guldbergaunet idrettspark finner du både håndball-, fotball- og friidrettsbane både inne og ute, samt videregående utdanning med satsing på toppidrett.
Muligheter for gode tur- og aktivitetsopplevelser i skog, fjell og ved sjø for alle aldersgrupper.

Årlig er det mange kulturarrangementer i Steinkjer, som Steinkjerfestivalen, Hilmarfestivalen samt mange andre musikk- og kulturbegivenheter. Vi har kino og kulturhus, samt kulturskole.

Kommunes motto er «åpen, lys og glad» med sterke historiske røtter og store framtidsambisjoner. Vi har sterk satsing på kultur, helse og oppvekst.

Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova gis av personaltjenesten.