Spennende stilling som seksjonssjef for transportløyver og vegdata

Om stillingen

Seksjonssjef for transportløyver og vegdata:

Vi søker en motivert og engasjert seksjonssjef for vår nyopprettede seksjon for transportløyver og vegdata. Seksjonen er en del av avdeling forvaltning, drift og vedlikehold, og vil samarbeide tett med andre seksjoner i avdelingen. Du blir en del av avdelingens ledergruppe.

Ansvarsområder:

• Helhetlig lederansvar for seksjonen i tråd med lov- og avtaleverk samt fylkeskommunens mål.
• Medansvar for avdelingens samlede leveranser og resultater.
• Operativ daglig ledelse, oppfølging og utvikling av medarbeidere.
• Bidra til en utviklingsorientert kultur preget av trygghet, åpenhet og mot.

Vi er 270 dedikerte ansatte som har ansvar for planlegging, bygging, forvaltning, drift og vedlikehold av over 2 500 kilometer fylkesvei, samt strategisk samferdselsplanlegging og kollektivtransport i fylket. Bli med oss i å utvikle et fylke som er godt å leve, arbeide og bo i!

Arbeidsoppgaver

Seksjonen transportløyver og vegdata har ansvar for blant annet leveranser av vegdata ihht vegdataforskriften, geodata, trafikktellinger, drosje- og transportløyver, tilrettelagt transport (TT) og deltakelse i nasjonale nettverk

• Ansvar for avdelingen sin faglige kompetanse innen transportløyver og vegdata
• Bidra til utvikling av samferdsels kompetanse på transportløyver og vegdata
• Sikre implementering av nye nasjonale føringer på fagområdene
• Legge til rette for faglig utvikling av medarbeidere
• Kulturbygging og organisasjonsutvikling

Andre oppgaver kan også være aktuelle

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på mastergradsnivå. Solid og relevant erfaring innen ledelse og samferdsel kan kompensere for utdanning

Det er også ønskelig at du har:

• Kompetanse om, og evne til å lede i organisasjoner, prosjekter eller
  organisasjonsprosesser
• Kunnskaper innenfor seksjonens fagområder
• Erfaring med personalledelse og medarbeiderutvikling.
• Økonomiforståelse og evne til budsjettstyring og økonomirapportering
• Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig.
• God rolleforståelse. Evne til å fremme godt samarbeid med medarbeidere, 
  tillitsvalgte, folkevalgte og eksterne aktører.
• Organisasjonskompetanse ? forstår hvordan fylkeskommunen er organisert 
  administrativt og politisk, fungerer internt og eksternt, kommunikasjon og 
  beslutningsprosesser.
• God kjennskap til offentlig forvaltning og relevant lov-/avtaleverk.

Personlige egenskaper

• Du evner å involvere og engasjere medarbeidere, og fremmer samarbeid på tvers av team
• Du har sterk gjennomføringsevne og er dyktig til å prioritere oppgaver for å sikre effektiv oppgaveløsning og et godt arbeidsmiljø som gir resultater
• Du har en positiv innstilling og evner å lede også i krevende situasjoner, med fokus på å opprettholde motivasjon og retning
• Du er utviklingsorientert og søker kontinuerlig forbedring og innovasjon
• Du kommuniserer klart og tydelig, både muntlig og skriftlig, på en måte som fremmer trygghet og tillit
  

Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt i vurderingen.

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende fellesskap
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Gode velferdsordninger og livsfasetiltak
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Hjem-jobb-hjem

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom ønsket reservasjon ikke blir tatt hensyn til, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste blir laget.

Kontaktinformasjon

Stine Haave Åsland, samferdselsdirektør, 482 76 338, [email protected]

Arbeidssted

Bergelandsgata 30
4012 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rogaland fylkeskommune

Referansenr.: 4892518392
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.01.2025