Om stillingen
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
- Brukeroppfølging og miljøterapi etter Housing First-modellen
- Videreutvikling av kommunens modell for Housing First
- Medvirke til faglig utvikling av det boligsosiale arbeidet i tiltaket
- Ambulant og aktivt oppsøkende virksomhet og oppfølging av tjenestemottakere i egen bolig for å mestre boforholdet og hverdagen
- Arbeid i tverrfaglig team og samhandling med kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten, Kriminalomsorgen og Politi
Kvalifikasjoner
- Det stilles krav om bachelor i sosialt arbeid, sosionom.
- Ønskelig med om videreutdanning innen psykisk helse og rus, sosialt arbeid eller lignende.
- Ønskelig med kompetanse fra arbeid i Nav
- Ønskelig med erfaring knyttet til rus og/eller psykisk helsearbeid.
- Førerkort er et krav for oppfølgingsarbeidet.
Personlige egenskaper
- Personlige egenskaper:
- Du er motivert, fleksibel, engasjert og har respekt og interesse for den enkelte bruker.
- Du er trygg i rollen som hjelper og jobber godt under press, du er god til å prioritere ved samtidskonflikter.
- Du er tilpasningsdyktig, løsningsorientert og håndterer stressede situasjoner med trygghet og ro.
- Du har særlig god evne til kontaktetablering, relasjonsbygging og å stå i utfordrende situasjoner over tid.
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, har omsorg for deg selv og dine kolleger.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Behersker dataverktøy.
- Det blir lagt stor vekt på personlig egnethet til stillingen.
Vi tilbyr
- Tverrfaglig samarbeid med fokus på recovery
- Mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø
- Kompetanseheving og fagutvikling
- Mulighet for relevant videreutdanning
- Muligheter for å påvirke tjenestetilbudet
- Godt arbeidsmiljø
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk ned fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Trondheim Kommune
Bedrift
Trondheim Kommune