Skjoldveien Bofellesskap søker etter engasjert sykepleier/Vernepleier

Om stillingen

Om stillingen

Vi søker etter en engasjert, faglig dyktig Sykepleier/ vernepleier til Skjoldveien bofellesskap. Skjoldveien bofellesskap ble i vår slått sammen med Torsvei bofellesskap og består nå av 2 boliger som fra februar 2027 går inn i felles turnus. I Skjoldveien bofellesskap yter vi heldøgns omsorgstjenester til 10 beboere med ulike funksjons- og bistandsbehov. Arbeidsoppgavene i bofellesskapet er varierte og utfordrende, og vi fokuserer på tverrfaglig tilnærming. Vårt mål er å være en attraktiv arbeidsplass der arbeidsglede, inspirasjon og motivasjon står sterkt. I Skjoldveien skal hver enkelt beboer få mulighet til å leve og bo selvstendig. Vi søker derfor deg som jobber faglig målrettet, og er opptatt av å skape en god hverdag for våre brukere slik at de kan oppleve trygghet, glede og mestring i hverdagen.
Stillingen som vernepleier/sykepleier inngår i bofellesskapets års turnus med dag- og kveldsvakter og arbeid ca. hver 3.helg (varierer noe). Det er lang vakter i helgene (10 - 12,5 timer). Stillingen er ledig fra omgående, turnusen er fra nå og frem til 7 februar på avdeling Skjoldveien, men opplæring gis i begge avdelinger, siden det blir delt turnus fra oppstart av ny års turnus. Vi har startet arbeidet med planlegging av ny års turnus, så det er da mulig å være med å påvirke sin egen turnus.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

05.08.2026

Arbeidsgiver:

Bergen kommune

Stillingstittel:

Skjoldveien Bofellesskap søker etter engasjert sykepleier/Vernepleier

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5153901802

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

Bistå beboerne i målrettet miljø terapeutisk arbeid
Utarbeiding og oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjeneste loven kap. 9 og Pasient og bruker rettighetslovens kap. 4A.
Sikre beboerne et godt hjem med tjenester i tråd med deres behov og ønsker
Ansvarsvakt og primærkontakt/- fagansvarlig for en eller flere av beboerne
Medikamentansvar, kapitel 9 ansvarlig. Map kontakt Oppfølging og implementering av interne rutiner og retningslinjer
Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører
Veiledning og opplæring av medarbeidere og studenter
Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som Sykepleier/vernepleier
Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med multihandikappede

Det er en fordel om du har arbeidet eller utført praksis på sykehjem eller i hjemmesykepleien
Det er en fordel om du har kjennskap til epilepsi, somatikk ,autisme, aldring og demens.

Du har kjennskap til relevant lovverk for tjenesten
Du har god skriftlig og muntlig formidlingsevne
Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk
Du har gode datakunnskaper
Ønskelig med førerkort kl. B
Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse
Personlige egenskaper

Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du må like å arbeide selvstendig, så vel som i team Du må like nye utfordringer. Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
Du må ha en løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordringer
Du må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
Godt humør
Personlig egnethet vektlegges særlig og interesse for tjenesten er en forutsetning

Vi tilbyr

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Lønn etter lokal stige i Bergen kommune, avhengig av godkjent ansiennitet
Ordning om kompetansetillegg for relevant etter- og videreutdanning

God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift

Vi tilbyr gode parkeringsmuligheter i begge boliger

Adresse:

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Monica Helle

avdelingsleder

Telefon: 40817453

E-post: [email protected]

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.