Søker du nye utfordringer innen økonomi? Vi har ledig stilling som controller.

Om stillingen

Om stillingen

Økonomi og analyse er en virksomhet i kommunedirektørens sentrale kommuneovergripende staber. Virksomheten hører organisatorisk inn under Stab for virksomhetsstyring og økonomi.

Fredrikstad kommune har en sentralisert økonomifunksjon organisert i Økonomi- og analyse. Dette innebærer at vi bistår og følger opp tjenestefunksjonene i kommunen med lederstøtte innen økonomistyring, analyse, rapportering og budsjettering.

Virksomheten består av 13 årsverk inkludert leder som rapporterer direkte til direktør for virksomhetsstyring og økonomi. Det må påregnes fleksibilitet i stillingen ut fra behov og utviklingen i kommunen og du må forvente oppgaver på tvers i virksomheten.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

07.08.2026

Arbeidsgiver:

Fredrikstad kommune

Stillingstittel:

Søker du nye utfordringer innen økonomi? Vi har ledig stilling som controller.

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5151548574

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

Som en del av Økonomi og analyse i Fredrikstad kommune vil du ta del i og ha ansvar for en rekke oppgaver innen økonomistyring og analyse. Virksomhetens hovedoppgaver inkluderer lederstøtte og opplæring, måneds- og tertial- og årsrapport. Stillingens arbeidsoppgaver vil omfatte blant annet:

• Prognose og analysearbeid
• Budsjett og økonomiplanarbeid
• Økonomisk saksbehandling og strategisk rådgiving
• Økonomirapportering

Kvalifikasjonskrav

• Du har minimum 3 års utdanning på høyskolenivå med hovedvekt på økonomi eller regnskap
• Du har gode metode- og analysekunnskaper
• Du er god til å kommunisere på norsk, både muntlig og skriftlig
• Meget godt digital kompetanse

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Det er en fordel om du har erfaring fra offentlig sektor innenfor økonomistyring og regnskap. Det er en fordel om du har tidligere erfaring med problemstillinger knyttet til merverdiavgift. Det er viktig med stor arbeidskapasitet, fleksibilitet og at du kan jobbe strukturert. Kommunikasjons- og samarbeidsevner tillegges vekt siden dette er en stilling med bred kontaktflate internt i virksomheten og ut i kommuneorganisasjonen. Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

Arbeidsmiljøet i Økonomi og analyse beskrives som aktivt og faglig, med hyggelige kollegaer. Du vil få fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger. Det er også gode muligheter for faglig utvikling i arbeidsfellesskapet. Lønnen vil bli fastsatt i henhold til avtale, med vekt på erfaring og kvalifikasjoner.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Adresse: Fredrikstad rådhus, Nygaardsgata 14, 1606 Fredrikstad, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Jon Ivar Berg

Virksomhetsleder

Telefon: 98053488

E-post: [email protected]

Om arbeidsgiveren

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.