Lier Kommune

Søker avdelingsleder til Lierstranda bofellesskap

Område

Lier

Publisert

4.5.2026

Søk senest

12.5.2026

Om stillingen

Om stillingen

"Et godt sted å være, et godt sted å bo"

Virksomheten søker etter en erfaren leder til Lierstranda bofelleskap. Stillingen krever evne til å arbeide systematisk med personal, fag og driftsansvar.

Bofellesskapene i vår virksomhet leverer heldøgns helse- og omsorgstjenester til beboere med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Vi legger til rette for at beboerne skal ha meningsfylte aktiviteter og har etablert dagaktiviteter i egen regi. Virksomheten har også ansvar for BPA-ordning og en liten kafé som er et aktivitetstilbud for beboere.
Virksomheten har nærmere 400 medarbeidere, og virksomhetsleder har direkte personalansvar for åtte avdelingsledere, barnekoordinatorer, rådgivere og turnus konsulenter som er tilknyttet virksomheten.

Lierstranda bofellesskap er et lite bofellesskap med 11 leiligheter, der vi yter døgnkontinuerlige tjenester i form av målrettet miljøarbeid til beboere med sammensatte bistandsbehov. Bofellesskapet ligger sentralt på Lierstranda, med kort vei til togstasjonen på Brakerøya og busstopp rett på utsiden av bofellesskapet.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

12.05.2026

Arbeidsgiver:

Lier kommune

Sted:

Lier

Stillingstittel:

Avdelingsleder

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5116991225

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

  • Personalansvar for 26 årsverk
  • Systematisk oppfølging av arbeidsmiljø
  • Ansvar for daglig drift, herunder bemanning og ressursstyring
  • Pådriver i delingskultur og fagutvikling
  • Økonomistyring innenfor gitte rammer
  • Fokus på tjenesteutvikling, kompetanseheving, kvalitet og kontinuerlig forbedringsarbeid
  • I samarbeid med medarbeidere sørge for etablering og videreutvikling av rutiner og systemer for kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene
  • Samarbeid med virksomhetsleder og andre avdelingsledere for å sikre forsvarlige tjenester og kompetansedeling på tvers
  • Samarbeid med beboere, pårørende/verger og øvrige tjenester samt verneombud og tillitsvalgte
  • Bidra til implementering av velferdsteknologi

Kvalifikasjoner

  • 3-årig utdanning på høyskole eller universitetsnivå innenfor helse og sosialfaglig retning. Fortrinnsvis innen vernepleie og sykepleie, men andre kandidater kan bli tatt i betraktning
  • Ledererfaring er et krav
  • God økonomiforståelse
  • Ønskelig med kjennskap til brukergruppen og erfaring med HOL kap.9
  • Førerkort klasse B og disponere egen bil
  • Gode datakunnskaper
  • Noe kveldsarbeid må påberegnes
  • Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.

Personlige egenskaper

  • Trygg og robust i lederrollen
  • Lagspiller som styrker fellesskapet
  • Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner
  • Jobber strukturert og er etterrettelig
  • Skaper engasjement og motiverer andre

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

  • En lederstilling med ansvar og påvirkningsmulighet
  • Mulighet til å bidra til videreutvikling av tjenestene
  • Felles introduksjonsprogram for nye ledere
  • Fadderordning og tett samarbeid med andre erfarne ledere i virksomheten
  • Fleksibel arbeidstid
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Lønn etter gjeldende tariffavtale og lokale avtaler
  • Gratis ansattparkering


Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Adresse: Lier rådhus, Vestsideveien 2, 3403 Lier, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Helene Næss Dahler

Virksomhetsleder

Telefon: 95733836

E-post: [email protected]

Om arbeidsgiveren

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!
Tilbake til toppen

Lier Kommune

Bedrift

Lier Kommune

Vis flere jobber for denne bedriften

Søk etter flere lignende stillinger

Lier

Lignende stillinger

Sr. HPHT Drilling Engineer (with Operational Duty)

Ikm Gruppen AS

Stavanger11.6. - 16.6.
Du finner oss også på sosiale medier:

Jobbsafari er Norges nye arbeidslivsmedium og jobbsøkerside. Jobbsafari tilbyr tips og nyheter om arbeidsliv, jobbsøking og rekruttering. Hos oss finner du flest ledige stillinger med ett enkelt søk! Jobbsafari er en del av Jobbland, et ledende nordisk rekrutteringsmarkedsføringsselskap og en jobbmarkedsplass med millioner av brukere i Finland, Sverige og Norge.

  • Bla gjennom jobber
  • Jobber i ulike områder
  • Jobber i ulike yrkeskategorier
  • Jobber i ulike yrker
  • Jobber i ulike bedrifter
© 2026 Jobbland AS