Sivilingeniør/ingeniør VA

Om stillingen

Om stillingen

Vann- og avløps enhet i Ingeniørvesenet har et stort fagmiljø som jobber for at kommunens innbyggere til enhver tid har tilstrekkelig vann av god kvalitet og for at avløpsvannet blir ledet bort og behandlet slik at det ikke skaper problemer for miljøet. Et annet viktig satsingsområde for avdelingen fremover vil være håndtering av overvann i forbindelse med endringer i klimaet.

Det er planavdelingen i VA som modellerer, planlegger og sørger for gjennomføring av våre vann- og avløpsprosjekter. Primært gjelder dette vann- og avløpsnettet med tilstøtende anlegg, pumpestasjoner, bassenger, kulverter mm. Vi har gjennom de senere år hatt en kraftig aktivitetsvekst, som resultat av økt fornyelsesgrad og videre utbygging av vann- og avløpsnettet i Kristiansand. Veksten fortsetter i årene som kommer og vi planlegger nå flere store vann- og avløpsanlegg.

Vi søker etter sivilingeniør/ingeniør innen vann- og avløpsteknikk til oppfølging av våre prosjekter.

Stillingen vil inngå i plan- og prosjektavdeling som har 12 ansatte.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

25.10.2026

Arbeidsgiver:

Kristiansand kommune

Sted:

Kristiansand

Stillingstittel:

Sivilingeniør/ingeniør - Vann og avløpsteknikk VA

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5187025157

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver
• Plan og utredningsarbeid knyttet til eksisterende og nye anlegg
• Prosjektering, prosjekt- og byggeledelse av VA-anlegg
• Prosjektstyring og prosjektadministrasjon

Kvalifikasjoner
• Utdannelse på master- eller bachelornivå helst innen bygg og anlegg
• Ønskelig med VA-faglig kompetanse/erfaring
• Kjennskap til AutoCAD (Nova Point), Focus anbud og Gemini-VA
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
• Evne til helhetlig tenkning, samarbeid og til å arbeide målrettet og systematisk
• Selvstendig, fleksibel og proaktiv
• God gjennomføringsevne og engasjement
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr
• Interessante og utfordrende oppgaver i et positivt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale

Adresse: Rådhusgata 26, 4611 Kristiansand, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Mustafa Dumpor

Leder

Telefon: 41535083

Om arbeidsgiveren

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene pålag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på - for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.