SHR/HMS-Felles tjenestekontor, Trøndelag politidistrikt
Om stillingen
Har du interesse og engasjement for arbeidstidsbestemmelser og tjenesteplanlegging? Vi har ledig fast stilling som tjenesteplanlegger ved Felles tjenestekontor, Trøndelag politidistrikt.
Felles tjenestekontor (FTK) er en seksjon under HR/HMS og er 1 av de 6 prioriterte funksjonene i nærpolitireformen.
Tjenestekontoret skal bidra til at politidistriktet har tjenesteordninger som gir en målstyrt, fleksibel og kostnadseffektiv ressursutnyttelse som også ivaretar HMS kravene.
Tjenestekontoret skal bidra til fellesskapstenkning, samhandling og god kultur i hele politidistriktet. Vi skal utarbeide prinsipper og rutiner for god tjenesteplanlegging.
Vi søker etter en motivert medarbeider med gode samarbeids og kommunikasjonsegenskaper, og som har evne til å skape gode relasjoner på tvers i organisasjonen.
Den som ansettes må ha god helhetsforståelse, være utviklingsorientert og nøyaktig. Stillingen kan få oppmøtested i hele politidistriktet. Noe reisevirksomhet til enten Trondheim, Steinkjer eller Heimdal må påregnes.
Arbeidsoppgaver
- Utarbeide aktivitetsplaner og bemanningsplaner for politidistriktet
- Sørge for at arbeidsplanene for de ulike driftsenhetene samsvarer med distriktets aktiviteter og mål
- Sikre en mest mulig ensartet og korrekt føring av TTA (system for Turnus, tjenestelister og arbeidstidsbestemmelser)
- Følge opp sanntidsføring i TTA
- Rådgi ledere i planlegging og utvikling av kostnadseffektive tjenesteordninger og arbeidsplaner i politidistriktet
- Veilede ledere i bruken av avtaleverket innen arbeidstidsbestemmelsene og feriebestemmelser.
- Foreta beordringer iht. fullmakter.
- Ressurskoordinering i samarbeid med ledere, operasjonssentral og arrest.
- På forespørsel kunne bidra som ass. P1 i operativ stab
- På forespørsel inngå som ressurs i E-KO, underlagt politifaglig etterforskningsleder.
- Operativ tjeneste og turnusarbeid må påregnes.
Kvalifikasjoner
Må krav:
- Bestått politiskole / politihøgskole
- Relevant praksis innen bemanningsplanlegging og ressursstyring
- Bred erfaring fra politietaten.
- God kjennskap og interesse for bruk av relevante IKT verktøy, spesielt Office produktene.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- God kompetanse innen turnusplanleggingssystemet TTA
Ønskelig med:
- God kjennskap til arbeidsmiljøloven, arbeidstidsbestemmelsene, Hovedavtalen og Hovedtariffavtalen i Staten.
- Erfaring med å yte service og samhandle med ledere på alle nivå
- Instruksjons og veiledningserfaring
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids og kommunikasjonsevner
- Må kunne arbeide selvstendig
- Stor arbeidskapasitet
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politioverbetjent stillingskode 0287, fra kr 600.000-700.000 brutto per år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger ( www.spk.no )
- Gode arbeidsbetingelser med fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling .
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Kenneth Jøssund, Seksjonsleder, 91705559, [email protected]Arbeidssted
Gryta 47010 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trøndelag politidistriktReferansenr.: 4900011627
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.01.2025
\nPOLITI -Vi har ledig fast stilling som Tjenesteplanlegger ved Felles tjenestekontor\n
Søk etter flere lignende stillinger
Lignende stillinger
Cabin Crew
Account manager
Oslo - Härjedals Kök - Publisert 28.1.2025Gartnertekniker
Færøerne - Búnaðarstovan - Publisert 28.1.2025Resource Manager EM (Engineering Management)
Asker - Barona Norway - Publisert 7.2.2025Spare Parts Coordinator
Moss - Barona Norway - Publisert 7.2.2025Aftermarket Manager
Stavanger - Barona Norway - Publisert 7.2.2025