Om stillingen
Hydro is a company with global reach - and local presence. We are involved in activities in more than 40 countries, on all continents. That's why we can offer you many exciting opportunities and potential career paths within the various business areas, fields and locations. As part of our valuable, global Hydro network you can maintain a continuous learning curve. Would you like to shape the next phase of greener industrial development in Hydro?
Group Performance and Planning is an integral part of the CFO organization and responsible for Hydro's performance, risk, planning and capital allocation processes. The team's primary purpose is to generate insights and analysis to drive performance across the organization and to provide decision support for senior management. The team is closely involved in the key strategic agenda of the company, and is uniquely positioned to gain a deep understanding of the business goals, strategic priorities and value drivers of the group.
If you have strong quantitative aptitude and enjoy giving meaning to data; like developing your own models and tools to enable and visualize your analysis; are curious to understand what drives performance of a large industrial company; and would like to provide insights to support real management decisions - this may be a perfect role for you!
The position reports to Head of Group Performance.
Key responsibilities and tasks
Your qualifications and skills
What we offer you
We offer an exciting opportunity to gain a broad understanding of Hydro, to get involved in key finance processes and strategic projects, and to contribute to the long-term development of the company. The right candidate could get a large degree of autonomy in developing financial analytics tools to take Hydro's digital capabilities to the next level. This position offers an attractive platform for personal and professional growth as well as excellent networking possibilities in the company.
Do not hesitate to reach out in case of questions with regards to the position.
Contact information:
Fredrik Finjord, Head of Group Performance
M: +47 46 11 27 82, E: [email protected]
Baard Erik Haugen, SVP Group Performance and Planning
M: +47 45 29 77 53, E: [email protected]
Mari Langbo Austad, HR Specialist
M: +47 97 40 31 74 E: [email protected]
Mulige arbeidssteder
Hvorfor Hydro?
Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer - og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.
Hvorfor Hydro?
Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer - og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.
En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.
En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.
En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.
Om Hydro
Lær mer om Hydro
Bli kjent med oss
Våre formål og verdier
Hydro-lokasjoner globalt
Selskapets historie
Karriereområde
Møt våre medarbeidere
Hydros talentnettverk
Fant du ikke den rette jobben for deg? Meld deg inn i Hydros talentnettverk og få varsler om relevante stillinger i din innboks.
Bli en av oss
Hydros talentnettverk
Fant du ikke den rette jobben for deg? Meld deg inn i Hydros talentnettverk og få varsler om relevante stillinger i din innboks.
Bli en av oss
Group Performance and Planning is an integral part of the CFO organization and responsible for Hydro's performance, risk, planning and capital allocation processes. The team's primary purpose is to generate insights and analysis to drive performance across the organization and to provide decision support for senior management. The team is closely involved in the key strategic agenda of the company, and is uniquely positioned to gain a deep understanding of the business goals, strategic priorities and value drivers of the group.
If you have strong quantitative aptitude and enjoy giving meaning to data; like developing your own models and tools to enable and visualize your analysis; are curious to understand what drives performance of a large industrial company; and would like to provide insights to support real management decisions - this may be a perfect role for you!
The position reports to Head of Group Performance.
Key responsibilities and tasks
- Conduct deep financial analysis and generate insight for management reporting
- Support the annual business plan process and other planning and performance management
processes across Hydro - Follow-up Hydro's operational and commercial improvement efforts across business areas
- Continuously analyze advanced financial and performance metrics across business areas and functions
- Drive digital development to support decision making with analysis, dashboards and
automation of manual processes - Support the update and development of the consolidated financial model, and contribute to
the development of risk management modeling tools - Provide analytical support and insight into a wide range of projects
Your qualifications and skills
- Master's degree, preferably within economics/finance/business, engineering or another quantitative discipline with strong academic records
- 3-5 years of relevant experience, preferably but not limited to corporate finance, management consulting, data modeling/analytics or another analytical/business-related role
- Previous experience and/or strong interest in working for an industrial company
- Advanced user of Excel and PowerPoint
- Strong communication and presentation skills in business English
- Capabilities in financial modeling
- Competence to support development of digital tools and solutions, including financial
modeling. Experience with business intelligence tools (e.g. Power BI) or programming
languages is preferred.
What we offer you
We offer an exciting opportunity to gain a broad understanding of Hydro, to get involved in key finance processes and strategic projects, and to contribute to the long-term development of the company. The right candidate could get a large degree of autonomy in developing financial analytics tools to take Hydro's digital capabilities to the next level. This position offers an attractive platform for personal and professional growth as well as excellent networking possibilities in the company.
Do not hesitate to reach out in case of questions with regards to the position.
Contact information:
Fredrik Finjord, Head of Group Performance
M: +47 46 11 27 82, E: [email protected]
Baard Erik Haugen, SVP Group Performance and Planning
M: +47 45 29 77 53, E: [email protected]
Mari Langbo Austad, HR Specialist
M: +47 97 40 31 74 E: [email protected]
Mulige arbeidssteder
Hvorfor Hydro?
Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer - og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.
Hvorfor Hydro?
Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer - og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.
En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.
En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.
En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.
Om Hydro
- Hydro er et ledende aluminium- og energiselskap dedikert til å bidra til en bærekraftig fremtid.
- Grunnlagt: 1905
- Antall ansatte: 32,000
- Selskapet har virksomhet i ca. 40 land rundt om i verden
- Adm.dir. og konsernsjef: Eivind Kallevik
Lær mer om Hydro
Bli kjent med oss
Våre formål og verdier
Hydro-lokasjoner globalt
Selskapets historie
Karriereområde
Møt våre medarbeidere
Hydros talentnettverk
Fant du ikke den rette jobben for deg? Meld deg inn i Hydros talentnettverk og få varsler om relevante stillinger i din innboks.
Bli en av oss
Hydros talentnettverk
Fant du ikke den rette jobben for deg? Meld deg inn i Hydros talentnettverk og få varsler om relevante stillinger i din innboks.
Bli en av oss
Norsk Hydro
BedriftNorsk Hydro
Om bedriften
En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.
.jpg%3FupdatedAt%3D1772544470745&w=128&q=75)
.png&w=128&q=75){kind=logo}