Seksjonssjef - arkitektur og teknologiutvikling

Om stillingen

Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget.

Offentlig sektor kjøper varer og tjenester for over 700 milliarder hvert år. Hvordan vi utnytter teknologi og data både i planlegging, gjennomføring og oppfølging av disse har betydning når vi skal nå målet om en bærekraftig fremtid for alle.

Vi søker en samlende, utviklingsorientert og erfaren leder til seksjon for arkitektur og teknologiutvikling.

Seksjonen er en viktig nøkkel for å realisere målet om at alle som utfører anskaffelser utnytter potensialet i digitaliserte og datadrevne prosesser. Seksjonen består i dag av seks faglige dyktige medarbeidere. Medarbeiderne jobber aktivt  med å utvikle produkter som kan bidra til at offentlige virksomheter kan omstille seg til en digitalisert og bærekraftig fremtid, for eksempel gjennom å utnytte verdier skapt med data. Medarbeiderne er engasjert i tverrgående og internasjonale prosjekter som for eksempel automatisert og datadreven måling av 30% miljøkrav og etterlevelse av Norgesmodellen.

Seksjonen er i en brytning mellom tradisjonell prosjekttankegang og autonome produktteam. Vi søker derfor deg som har erfaring med å legge til rette for produktorganisering, være bindeleddet for denne typen organisering ovenfor andre ledere og ikke minst mentor, veileder og personalansvarlig for sterke fagressurser.

Dette er en nøkkelstilling for å realisere målet om en digital og datadreven anskaffelsesprosess i forvaltningen. Som leder for seksjonen blir du del av ledergruppen i avdeling for styring og digitalisering.

Hos oss vil du få anledning til å jobbe variert med viktige oppgaver for samfunnet. Det er gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

• personalansvar for seksjonen
• å sikre gode prosesser som bidrar til høy grad av måloppnåelse 
• å sikre god dialog med brukere, interessenter og samarbeidspartnere 
• å bidra til helhetlig utvikling av seksjonen og avdelingen 
• sikre retning og leveranser til produkt- og prosjektportofølgen til seksjonen
• være bindeleddet mot avdelingen, divisjonen og andre linjeledere som har ansvar for ressurser som inngår i tverrgående prosjekt og produktteam
• å legge til rette for et støttende arbeidsmiljø med læring og utvikling for den enkelte medarbeider

• mastergrad innenfor relevant fagområde. Bachelorgrad i tillegg til lang og særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring og kunnskap om produktorientering og tilrettelegging for selvstendige tverrfaglige team
• erfaring med personalledelse av medarbeidere som bidrar i tverrfaglige og selvstendige team med gode resultater
• svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, og gode engelskkunnskaper

• erfaring med å bruke data for beslutninger og optimalisere produkter og prosesser
• forståelse for offentlige anskaffelsesprosesser og regelverk
• erfaring og kunnskap om teknologiutvikling, digital transformasjon og arkitektur
• erfaring med kompetanseutvikling på person og på teamnivå
• erfaring med smidig coaching
• erfaring eller kunnskap om ledelsesprinsipper i en moderne utviklingsorganisasjon

• er en tydelig, fremtidsrettet og troverdig leder som tar initiativ og utfordrer
• evner å skape godt samhold og felles eierskap til mål og utfordringer
• evner å skape resultater gjennom dine medarbeidere
• er en god relasjonsbygger som skaper tillit, og samarbeider og kommuniserer godt både internt og eksternt
• er en kulturbygger og utøver ledelse i samsvar med DFØs strategier og verdiene: nyttig, engasjert og fremtidsrettet

Vi vil legge vekt på personlig egnethet og faglige resultater.

• spennende lederjobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• store utviklingsmuligheter faglig og personlig
• et stort og godt fagmiljø med hyggelige og dyktige kollegaer
• en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens Pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger 

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/).

Stillingen lønnes som seksjonssjef fra kr 895 500 til kr 1 025 200 per år avhengig av kompetanse og erfaring. Ved ansettelse er det 6 måneders prøvetid.

Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med avdelingsdirektør Birgit Enger Nordstrand på telefon 910 07 012. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ!

I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.

Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her:

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi ber deg om å laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen (vitnemålsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, ber vi om at du legger ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du finner mer informasjon om dette her:

. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i annonsen.

Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.

Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.

Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 850 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.