Seksjonssjef

Om stillingen

Byrådsavdeling for barnevern, sosiale tjenester og mangfold er byrådens sekretariat og skal sikre at innbyggerne får nødvendige tjenester innen sosialtjeneste, psykisk helse, rustjenester, bolig, inkludering, mangfold og tjenester til barn og familie.
Byrådsavdelingen har 4 underliggende etater som har driftsansvar innen våre fagfelt og hvor byrådsavdelingen har et oppfølgingsansvar, både faglig og økonomisk.

Vi ser etter en trygg, samlende og handlekraftig leder med relevant erfaring som skal lede vår Seksjon for økonomi som har ansvar for fagområdene, økonomi, anskaffelser og areal.

Som seksjonssjef vil du ha ansvar for å tilrettelegge for og bidra aktivt i prosesser knyttet til ansvarsområdene, må ha sterk gjennomføringsevne, ha evne til å vise retning og lede utviklings- og forbedringsarbeidet på seksjonens fagområder.

Som seksjonssjef blir du en del av ledergruppen til kommunaldirektør sammen med øvrige seksjonssjefer og etatsdirektører. Du vil lede en seksjon med 14 dyktige medarbeidere innen seksjonens fagfelt. Det vil være en egen avdelingsleder for fagområdene anskaffelser og areal.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

20.09.2026

Arbeidsgiver:

Bergen kommune

Sted:

Bergen

Stillingstittel:

Seksjonssjef

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5161069597

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for budsjettering, regnskap, innkjøp, økonomisk analysearbeid, anskaffelser, areal og økonomisk analysearbeid
• Ansvar for økonomioppfølging av byrådsavdelingens etater og seksjoner gjennom god samhandling med ledergruppen
• Som en del av toppledergruppen i byrådsavdelingen, bidra aktivt til felles initiativer som løfter organisasjonen og styrker samhandling på tvers
• Være en pådriver for innovasjon på økonomiområdet og skape effektive arbeidsprosesser sammen med de ansatte
• Personalansvar, herunder å drive aktiv lederstøtte og fagstøtte for rådgivere innen økonomi og for avdelingsleder for anskaffelser og areal
• Følge opp politiske og administrative vedtak etter oppdrag fra kommunaldirektør

Kvalifikasjoner

• Mastergrad eller tilsvarende innen økonomiområdet
• Solid erfaring fra virksomheter med kompleks økonomistyring
• Erfaring med utvikling og innovasjonsarbeid innen økonomifeltet
• Ledererfaring, der evne til strategisk og helhetlig tenkning vektlegges
• God IKT-kompetanse og systemforståelse
• Innsikt og rolleforståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon
• God fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• Kjennskap til, og interesse for fagområdene anskaffelser og areal

Personlige egenskaper

• Du har gode lederegenskaper som viser seg igjen i et godt arbeidsmiljø
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner som inspirerer dine ansatte, andre kolleger og omgivelser
• Du er faglig sterk, evner å tenke helhetlig og strategisk og klarer å identifisere muligheter for endring og forbedring
• Du kan vise til god gjennomføringsevne og evne og vilje til å utøve ledelse, og er en pådriver for innovasjon
• Du evner å skape forståelse for økonomiprosesser og faglige krav innen seksjonens fagområder
• Du må trives med en hektisk og tidvis krevende arbeidshverdag

Det blir lagt betydelig vekt på personlig egnethet for stillingen

Vi tilbyr

• En spennende og krevende topplederstilling i en utviklingsorientert byrådsavdeling
• Stor grad av tillit, ansvar og mulighet til å sette retning for seksjonens utvikling
• Et godt arbeidsmiljø bestående av administrativ og politisk toppledelse
• Et kompetent og engasjert fagmiljø med dyktige medarbeidere
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Adresse: Rådhusgaten 10, 5014 Bergen, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Sølve Sætre

Konst. kommunaldirektør

Telefon: 957 63 165

Laine B. Germiso Aadland

HR-rådgiver

Telefon: 951 96 083

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.