Seksjonsleder - Seksjon for risikoanalyse og kriminalitetsforebygging

Om stillingen

Om stillingen

Ved Felles enhet for forebygging, Seksjon for risikoanalyse og kriminalitetsforebygging er det ledig fast stilling som seksjonsleder. Seksjonen ble etablert juni 2025, og består av fire avsnitt med både politi og sivilt ansatte. Tre avsnitt for risikoanalyse av vold i nære relasjoner (RISK) som er lokalisert på Enhet vest, Enhet sentrum og Enhet øst i byen. Avsnitt for Trusselgruppen og støttesenteret for kriminalitetsutsatte er lokalisert på Politihuset. Seksjonen har nasjonalt fagansvar for negativ sosial kontroll og æresrelatert vold og har en funksjon som fagansvarlig  for hele seksjonen.

Felles enhet for Forebygging i OPD har ca 120 ansatte. Enheten har tre seksjoner, Seksjon for kriminalitetsforebyggende politiarbeid, Statens barnehus Oslo og Seksjon for risikoanalyse og kriminalitetsforebygging. Driftsenheten består av medarbeidere med høy kompetanse fra flere fagområder, blant annet psykologer, sosionomer og politispesialister.

Seksjonsleder inngår i ledergruppen ved Felles enhet for forebygging, og har ansvar for å lede, videreutvikle og samordne seksjonens fire avsnitt. Seksjonsleder er lokalisert på politihuset, og forventes å være mobil med tanke på oppfølging av hele seksjonen. Seksjonen er i utvikling, og vil videreutvikles i takt med distriktets behov og samfunnsoppdraget. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en samlende leder som evner å drive utvikling, og samtidig evner å bevare det som fungerer godt. Du evner å bygge sterke samarbeidsrelasjoner, skape retning og motivere medarbeidere til felles måloppnåelse. Du bygger tillit, gir retning og skaper handlingsrom for medarbeidere og ledere. 

Vi stiller høye krav til motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Vi søker en leder med høy integritet, god rolleforståelse og evne til å bygge tillit internt og eksternt. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt bygge tillit til publikum er avgjørende i rollen. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil vektlegge, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• inngå i driftsenhetens ledergruppe
• bistå driftsenhetsleder med løsningen av politidistriktets og driftsenhetens oppgaver
• direkte personalansvar for undergitte avsnittsledere og fagansvarlige
• bidra til å utvikle en kultur preget av tillit, samhandling. læring og tydelige prioriteringer
• ivareta og utvikle ansatte gjennom ledelse, opplæring og kompetanseutvikling
• legge til rette for kunnskapsbasert læring og kontinuerlig systematiske forbedringer innen fagområdene
• samhandling med interne og eksterne aktører

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra politi(høg)skolen
• relevant ledererfaring
• bred politifaglig erfaring 
• erfaring med omstillings- og endringsprosesser
• god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• god digital forståelse

Det er også ønskelig med:

• relevant lederutdanning, eller villig til å ta lederutdanning
• relevant utdanning innen fagområdet
• erfaring med intern- og ekstern kommunikasjon
• erfaring med tverretatlig samarbeid
  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. Flere av avsnittene har roller under arbeid med evakuerte og pårørende ved en krise, og funksjonen kan potensielt inngå i politimesterens operative stab.

Personlige egenskaper

• resultatorientert med god gjennomføringsevne
• godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid
• strukturert med god arbeidskapasitet
• tydelig med evne til å motivere, utvikle og sette retning for dine medarbeidere
• gode samarbeidsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290 med årslønn: kr. 950 000 - 1100 000. Ved ansettelse vil det blir foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner, innenfor oppgitt lønnsspenn 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her . 
• Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her . 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.