Jobbsafari
Klinikk for prehospitale tjenester, seksjonsområde Steinkjer og Malm

Seksjonsleder ambulansetjenesten

1 måneder siden
OmrådeSteinkjer
Søk senest12.10.2024

Om stillingen

Har du lyst til å bli vår nye seksjonsleder?

Vi søker etter en relasjonell leder, som liker å jobbe i team og som ønsker å være med å utvikle ambulansetjenesten til det beste for pasienten!

Seksjonsleder i ambulansetjenesten - seksjonsområde Steinkjer og Malm.

Ambulanseavdelingen i Helse Nord-Trøndelag HF består for tiden av sju seksjonsområder og inngår som en del av Klinikk for prehospitale tjenester. De øvrige avdelingene i klinikken er Pasientreiser og AMK Nord-Trøndelag. Klinikken har ca. 250 medarbeidere. Ambulanseavdelingen drifter 20 ambulanser fordelt på 13 ambulansestasjoner. Avdelingen har samlet ca. 170 årsverk og ca. 220 medarbeidere.

Ambulanseavdelingen har ledig stilling som seksjonsleder ved Steinkjer og Malm ambulansestasjon og søker deg som er engasjert og er opptatt av å følge opp og få frem det beste i den enkelte ansatte. Seksjonsleder må ha god forståelse av ledelse, kunne bygge faglig stolthet og bidra til fremtidsrettet utvikling av vår drift. Du vil som seksjonsleder få anledning til å være med å prege lederteamets utvikling og skape en spennende arbeidsplass ved Ambulanseavdelingen. Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder.

Ambulansestasjonen i Steinkjer er lokalisert i Innherred helse og beredskapshus.  Ambulansestasjonen i Malm er lokalisert i Malm sentrum. Seksjonen har ca 30 ansatte. Stasjonen Steinkjer utførte 3538  ambulanseoppdrag i 2023, fordelt på 200  000 kilometer. Det pågår et akuttbilprosjektet som går ut 2024, som også utgjør en del av beredskapen i prosjektperioden. Ambulansestasjonen i Malm utførte 800 oppdrag i 2023, fordelt på 78 000 kilometer.

Seksjonsleder har et helhetlig ansvar for daglig drift, personaloppfølging, kvalitet, budsjett og resultatoppnåelse.

Oppstart etter avtale.


Arbeidsoppgaver

  • Bidra til å ivareta bærekraftig drift av seksjonen, bilpark, utstyr og lokalisasjoner.
  • Følge opp medarbeidere, legge til rette for personlig utvikling, oppfølging av sykefravær og arbeidsmiljø.
  • Medvirke til innovasjon og forbedring, fag- og tjenesteutvikling
  • Lede og gjennomføre nødvendige endringsprosesser.
  • Oppfølging av tiltak, budsjett og regnskapsarbeid.
  • Kvalitetsarbeid og videreutvikling av rutiner og prosedyrer, avvikshåndtering.
  • Gjennomføre ansettelsesprosesser i egen seksjon.
  • HMS i samarbeid med lokal vernetjeneste.
  • Ressurs- og arbeidstidsplanlegging (årsplanlegging/ turnus).
  • Dialog, samhandling og samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
  • Delta i ledermøter og utføre andre arbeidsoppgaver på seksjon-, avdeling- og klinikknivå.
  • Delta i ledervaktording på helg

Kvalifikasjoner

  • Gode lederegenskaper, fortrinnsvis med erfaring og utdanning innenfor ledelse og administrasjon
  • Søkere uten formell lederutdanning-/kompetanse må forplikte seg til å gjennomføre kompetansegivende lederopplæring.
  • Autorisasjon som ambulansearbeider eller autorisasjon som paramedisiner, eller annen relevant helsefaglig utdanning.
  • Relevant lederutdanning for stillingen vektlegges.
  • Krav om førerkort for bil med totalvekt over 3500 kg
  • Ønskelig med praktisk erfaring fra ambulansetjeneste eller annen akuttmedisinsk tjeneste.
  • Må beherske norsk meget godt både skriftlig og muntlig, samt ha god IKT-kompetanse.

Personlige egenskaper

  • Tydelighet og synlighet i rollen som seksjonsleder
  • Omgjengelig og serviceinnstilt, med evne til å skape samarbeid, samspill og relasjoner
  • Naturlig beslutningsevne og strukturert.
  • Evne til involvering og delegering
  • Faglig engasjement og aktiv bidragsyter til et styrket fagmiljø
  • Nysgjerrig og engasjert med evne til å drive frem endringer og kontinuerlig forbedring
  • Fleksibel, omstillingsdyktig, løsningsorientert og stor arbeidskapasitet
  • God rolleforståelse, respekt for formelle beslutningsprosesser med høy grad av lojalitet
  • Forståelse for økonomi- og ressursstyring
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • En spennende og utfordrende jobbhverdag i et godt arbeidsmiljø.
  • Plass i en ledergruppe med rom for gode faglige diskusjoner og fokus på å gjøre tjenesten bedre sammen
  • Mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av ambulansetjenesten i HNT
  • Lederkurs og muligheter for faglig vekst og egenutvikling.
  • Lønn etter avtale
  • Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk
  • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.

Kontaktinformasjon

Sturla Hammer, Avdelingsleder, +47 41237221, [email protected]


Arbeidssted

Seilmakergata 16


7725 Steinkjer


Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for prehospitale tjenester



Referansenr.: 4864499853


Stillingsprosent: 100%


Fast


Søknadsfrist: 13.10.2024



Klinikk for prehospitale tjenester, seksjonsområde Steinkjer og Malm

BedriftKlinikk for prehospitale tjenester, seksjonsområde Steinkjer og Malm
Om bedriften

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.

Les mer om oss påwww.hnt.no

Søk etter flere lignende stillinger