SDL Norway (del av RWS Group) søker oversetter til ettårig engasjement

Om stillingen

Vi søker en meget språksterk person til oversetting (Lead Translator) fra engelsk til norsk. Stillingen er i første omgang et ettårig engasjement, men det kan være muligheter for forlengelse. Det er en 100 % stilling med arbeidsplass enten hjemme, ved SDL Norway / RWS' kontorer i Vika i Oslo eller en kombinasjon av hjemmearbeid og dager på kontoret. Bostedsadresse utenfor Oslo er ingen hindring. Det er en fordel, men ikke et krav, om søkerne har mulighet for å gjennomføre noe opplæring ved våre kontorer i Oslo ved oppstart (1-2 uker).

Vi oppfordrer interesserte til å søke snarest. Aktuelle kandidater kan bli vurdert og innkalt til intervju fortløpende.

Om stillingen

Vi oversetter i all hovedsak fra engelsk til norsk innen varierte fagfelt, bl.a. markedsføring, IT, finans, teknologi, forbrukerelektronikk, automasjon, kjøretøy, underholdning og medisin. Oppgavene vil være oversetting og etterredigering samt kvalitetssikring av tekster oversatt eller etterredigert av andre oversettere samt administrasjon og prioritering av prosjekter, med ansvar for levering etter oppgitte instruksjoner og leveringsfrister. Personen i stillingen tar også eierskap over prosjektene vedkommende administrerer, og følger opp og gir tilbakemeldinger om den språklige kvaliteten som leveres av kollegaer og eksterne leverandører. En viktig del av denne stillingen innebærer også daglig kommunikasjon med prosjektledere i forskjellige deler av verden.

Du må ha svært gode engelskkunnskaper, beherske norsk på høyt morsmålsnivå og ha et godt øye for detaljer. Den rette kandidaten jobber godt med andre, er åpen for å få og gi tilbakemeldinger og ser på utfordringer og problemer som muligheter for å lære. Personen må også være en problemløser som er åpen for endringer og kan tilpasse seg til nye arbeidsmåter og verktøy. Evne til å beholde roen og være fokusert under press vil også være avgjørende, fordi en del av stillingen er å til enhver tid administrere flere prosjekter med stramme tidsfrister. Du kan forvente en dynamisk hverdag der det er en fordel å være fleksibel og stadig kunne rydde plass til nye jobber på listen over gjøremål.

Stillingen passer for den som har noe oversettererfaring eller stor språkekspertise, og kandidater vil bli bedt om å gjennomføre en prøveoversettelse. Det vil være en fordel å ha språkutdanning på høyskole-/universitetsnivå, gjerne fagoversetter, translatør eller tilsvarende, men vi ønsker alle med oversetter- eller språkerfaring velkommen til å søke. Søkere som også kan oversette fra tysk eller fransk, eller som har spesialkompetanse innen nynorsk, bes oppgi dette på søknaden. Hvis søker har spesiell kompetanse eller god erfaring innen spesifikke fagfelter, kan dette legges til i søknaden.

Arbeidsoppgaver

ˇ Oversettelse og kvalitetssikring av tekster fra engelsk til norsk bokmål, hovedsakelig i CAT-verktøy.

ˇ Etterredigering og kvalitetssikring av maskinoversatt tekst.

ˇ Koordinering av prosjekter.

Kvalifikasjoner

ˇ Svært gode språkkunnskaper.

ˇ Relevant språkutdanning på høyskole-/universitetsnivå, gjerne fagoversetter, translatør eller tilsvarende er en fordel, men det gjøres unntak for kandidater med oversettelseserfaring og bestått prøveoversettelse.

ˇ Høy toleranse for trange tidsfrister og endringer gjennom dagen og evnen til å holde hodet kaldt gjennom en hektisk arbeidsdag.

ˇ Gode datakunnskaper.

Utdanningsnivå

ˇ Høyskole/universitet, men annen erfaring kan kompensere for dette.

Personlige egenskaper

ˇ Problemløser.

ˇ Samarbeider godt med andre.

ˇ Lagspiller.

ˇ Åpen for tilbakemeldinger.

ˇ Søker muligheter for forbedring.

ˇ God til å fokusere.

Vi tilbyr det følgende

ˇ En inkluderende arbeidsplass.

ˇ Tilgang til kontorlokaler sentralt plassert i Oslo.

ˇ Fast lønn i en bransje med vekslende arbeidstilgang.

RWS ønsker mangfold og jobber for like muligheter for alle. Vi er en åpen arbeidsgiver som ikke godtar noen former for diskriminering og trakassering. RWS har et stort fokus på å jobbe for like muligheter for alle ansatte og for å sikre ansatte et arbeidsmiljø helt fritt for negativ forskjellsbehandling og mobbing. Alle ansettelsesbeslutninger hos RWS tas på grunnlag av forretningsbehov, kompetansekrav og individuelle kvalifikasjoner, uten tanke på rase, religion, nasjonalitet, etnisitet, kjønnsidentitet, alder, funksjonsnedsettelser eller seksuell orientering. RWS vil ikke akseptere diskriminering basert på noen av disse faktorene.

Søknadsbrev (norsk) med vedlagt CV (engelsk) sendes til Bruna Chirigoni på koblingen ovenfor. Trykk på knappen Apply for this job >> oppe til høyre på siden som åpnes når du trykker på koblingen.