Jobbsafari
Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune

Saksbehandler

17 dager siden
OmrådeSaupstad
Søk senest1.10.2024
JobbdetaljerVikariat

Om stillingen

Ved Helse- og avlastningstjenesten, avdeling Helse- og velferdskontor, 0-18 år, er det fra 1. desember 2024 ledig 100 prosent stilling vikariat som saksbehandler. Vikariatet varer til 31. desember 2025, med mulighet for forlengelse.

Vi søker etter saksbehandler til de yngste barna. Avdelingen har ansvar for saksbehandling av kommunale helse- og omsorgstjenester for barn i hele Trondheim kommune.

Helse- og avlastningstjenesten gir helsetjenester og ulike former for avlastende tjenester til barn og familier med slike behov. Helse- og velferdskontor, 0-18 år er Helse- og avlastningstjenestens saksbehandlingskontor. Avdelingen er også kommunens Koordinerende enhet for barn. Koordinerende enhet har ansvar for oppnevning av koordinatorer og barnekoordinator, og igangsetting av individuell plan. 

Arbeidssted er på Saupstadsenteret, Reier Søbstads veg 18.


Arbeidsoppgaver

  • Saksbehandling som består av kartlegging og vurdering av behov for helse- og omsorgstjenester, fatte vedtak og klagesaksbehandling.
  • Samarbeid med barn/ungdom og deres foreldre.
  • Samarbeid med kommunale og andre aktuelle parter.
  • Koordinering av helse- og omsorgstjenester og eventuelt velferdstjenester.
  • Bidra til utvikling av fagområdet.
  • Endring av arbeidsoppgaver må påregnes, som for eksempel at stillingen skal jobbe med de eldste barna.
  • Vi dokumenterer i fagverktøyet Helseplattformen.

Kvalifikasjoner

  • Det kreves 3-årig helse-, sosialfaglig eller pedagogisk høgskoleutdanning.
  • Det kreves kunnskap om barn med ulike funksjonsnedsettelser. 
  • Det er ønskelig med kunnskap om hvordan det å ha et barn med funksjonsnedsettelse kan virke inn i familien.
  • Relevant yrkeserfaring, spesielt saksbehandling og samarbeid rundt barn med helseutfordringer.
  • Relevant videreutdanning.
  • Erfaring fra jobbing med barn med autismespekterlidelser.

Personlige egenskaper

  • Evne til tverrfaglig og tverretatlig samarbeid.
  • Samhandlingskompetanse, relasjonskompetanse og refleksjonsevne.
  • Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
  • Ha god arbeidskapasitet og tåle stort arbeidspress.
  • Trives med å være i en arbeidshverdag med høyt tempo.
  • Ha evne til å skape tillit og aktivt bidra til et godt arbeidsmiljø.
  • Vise evne til å reflektere over enhetens oppdrag og tjenesteutvikling.
  • Kunne jobbe selvstendig og i team, og ha god evne til selvledelse.
  • Være strukturert, målrettet og løsningsorientert.
  • Kunne tilegne seg ny kompetanse raskt.
  • Være endringsvillig og ha endringskompetanse.

Vi tilbyr

  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i avdelingen.
  • Mulighet for å videreutvikle avdelingen og enheten.
  • Relevant kompetanseutvikling.
  • Engasjerte kolleger med lang erfaring og høy kompetanse.
  • Positivt arbeidsmiljø.
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

Kontaktinformasjon

Siri Garberg, Spesialkonsulent, 48074940


Gunn Lena Asprem, Avdelingsleder , 97621911


Arbeidssted

Reier Søbstads v. 18


7078 Saupstad


Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune



Referansenr.: 4859678289


Stillingsprosent: 100%


Vikariat


Startdato: 01.12.2024


Sluttdato: 31.12.2025


Søknadsfrist: 01.10.2024



Tilbake til toppen

Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune

BedriftHelse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune
Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

Søk etter flere lignende stillinger

SaupstadKontor, forvaltning og saksbehandling

Lignende stillinger