Om stillingen
Om stillingene:
Arbeidssted for 100%-stillingen er for tiden lokalisert Røsvik/Straumen. 50% stillingen har i utgangspunktet oppgaver ved Nordsia oppvekstsenter. Renholdere arbeider i et team der alle hjelper til der det er behov, også andre steder i kommunen.
Stillingene er organisert i tjenesteområde teknisk/næring. Det er nært samarbeid med vaktmestre og områdeledere der hvor den enkelte renholdere arbeider.
Oppgaver:
Daglig renhold av kommunale bygg som skoler, barnehager, institusjoner og andre kommunale bygg.
Kvalifikasjonskrav:
- Det er ønskelig med fagbrev innenfor renholdsfaget. Lang erfaring fra renhold kan kompensere for manglende fagbrev.
- Det stilles krav om førerkort kl. B.
- Må beherske norsk språk skriftlig og muntlig.
Personlige egenskaper:
- Samarbeidsvillig og løsningsorientert
- Er selvstendig, men kan også jobbe i team
- Ansvarsbevisst
Vi tilbyr:
- Kommunale lønns- og arbeidsvilkår.
- Lønn ut fra utdanning og erfaring, minimum etter 8 års ansiennitet.
- God pensjonsordning (KLP).
- Godt arbeidsmiljø.
Generell informasjon:
Ansettelsen skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk.
Godkjent politiattest må legges frem før tiltredelse.
Det gjøres oppmerksom på at søkerlisten er offentlig. CV, kopi av attester og vitnemål legges ved søknaden elektronisk.
Vi er opptatt av at våre ansatte bor i kommunen, og er behjelpelig med å skaffe bolig. Kommunen har full barnehagedekning.
Kontaktpersoner:
Renholdsleder: Silje H. Hansen tlf 99 22 91 38
Områdeleder: Eirik Stendal tlf 41 18 81 50
