Renholder - 100% fast stilling

Om stillingen

Vil du bli en del av vårt renholdsteam?
Vi søker en engasjert og pålitelig renholder til renhold av kommunale bygg. Renhold er en viktig del av kommunens tjenestetilbud, og i denne stillingen bidrar du til trygge, trivelige og funksjonelle bygg for både innbyggere og ansatte.

Stillingen er en 100 % fast stilling med arbeidstid på dagtid, mandag til fredag, fra kl. 06.00.

Om avdelingen:
Renholdsavdelingen er en stor og profesjonell avdeling med rundt 27 årsverk, organisert under enhet for byggforvaltning. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø med gode kolleger, tydelige rammer og ryddige arbeidsforhold.
Enhet for byggforvaltning har ansvar for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg, samt oppgaver knyttet til nybygg og boliger. Enheten består av rundt 70 ansatte som sammen jobber for å sikre gode og funksjonelle bygg i kommunen.

Vi tilbyr:

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver innen renhold
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Opplæring etter behov
• God personal- og skadeforsikring
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Mulighet for medlemskap i aktivt bedriftsidrett
• Lønn etter gjeldende tariffavtale:
  Ufaglært: kr. 418 600 - 515 800 pr. år i 100 % stilling
  Fagarbeider: kr. 475 300 - 551 100 pr. år i 100% stilling

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

27.09.2026

Arbeidsgiver:

Vennesla kommune

Stillingstittel:

Renholder

Stillinger:

1

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5170169363

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Utføre daglig og periodisk renhold i kommunens formålsbygg i henhold til gjeldende kvalitetskrav
• Bruke ulike typer renholdsmaskiner og utstyr
• Bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte
• Ivareta helse, miljø og sikkerhet (HMS) ved å følge gjeldende rutiner og retningslinjer

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som renholdsoperatør er ønskelig
• Relevant erfaring fra renholdsarbeid og/eller gjennomførte renholdskurs kan kompensere for manglende fagbrev
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende IT-kunnskaper og evne til å bruke digitale verktøy
• Må ha fylt 18 år
• Førerkort klasse B
• Politiattest:

Før ansettelse kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer i kraft. Kravet er hjemlet etter arbeidssted:
Skole: Opplæringsloven §17-11, og opplæringsforskrifta kapittel 12, §§12-15 og 12-16).
Barnehage: barnehageloven § 30.
Barnevernet: Barnevernslovens §12-11.
Helse og omsorg: Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner er viktig hos oss, samtidig som du kan jobbe selvstendig
• Strukturert og ryddig, med god oversikt over egne arbeidsoppgaver
• Kvalitetsbevisst og nøyaktig, med fokus på grundig utførelse
• Fleksibel og positiv i møte med endringer
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Vi ønsker kollegaer som bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

Adresse: Venneslamoen 1, 4700 Vennesla, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Helge Jensen

Avdelingsleder

Telefon: 45351299

Om arbeidsgiveren

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering.
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell. Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.