Rektor ved Sør-Aurdal ungdomsskole.

Vi søker en visjonær og engasjert leder til vår skole fra høsten. Som rektor vil du være en nøkkelperson i å forme fremtiden for våre elever og ansatte! 
Er du en inspirerende leder med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner?  Er du opptatt av å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø?
Har du en sterk pedagogisk forståelse og evne til å tenke strategisk? 
Er du nysgjerrig, har pågangsmot og tenker at "alt" er mulig? Da er det DEG vi søker!

Har du spørsmål? Ring kommunalsjef for oppvekst.

Om skolen: 
Sør-Aurdal ungdomsskole ligger i kommunesenteret Bagn, og er en skole med ca. 80 elever og 17 medarbeidere. De ansatte ved skolen innehar høy faglig kompetanse, og i tillegg har kommunen helsesykepleier, vernepleier og familieveildere som bistår barnehagene og skolene ved behov. De ansatte trives på SAUS, og arbeidsmiljøet preges av godt humør, kultur for læring, omsorg og fleksibilitet. Ledelsen ved skolen består av 100% stilling som rektor. I 2 år har ledelsen ved skolen vært midlertidig styrket med inspektør, og 20 % inspektør videreføres, i første omgang fram til ny skole står ferdig høsten 2027 . Skolen er organisert i 3 team og teamlederne samarbeider tett med rektor. I tillegg har skolen en ressursgruppe som bidrar aktivt inn i skolens utviklingsarbeid. Kommunens stab bistår skolene med oppgaver knyttet til personalsaker, lønn, økonomi, arkivering, internkontroll og skoleskyss.

Sør-Aurdal ungdomsskole ligger ved siden av Bagn skole (1.-7.kl) og Sør-Aurdalshallen. Flerbrukshallen som brukes i forbindelse med svømming, kroppsøving, mat og helse og musikk, ble ferdigstilt høsten 2020. Utendørs idrettsanlegg og folkebiblioteket ligger i gåavstand til skolen. Per d.d. drives skolen i et modulbygg, da flommen Hans ført til at skolebygget måtte kondemneres. Nytt skolebygg skal stå ferdig høsten 2027.

Skolene i Sør-Aurdal er organisert som selvstendige resultatenheter, og rektor har det pedagogiske, administrative, økonomiske og personalmessige ansvaret for skolen innenfor gitte rammer. Rektor rapporterer direkte til kommunalsjef for oppvekst og kultur og deltar i nettverk med andre virksomhetsledere i kommunen og rektornettverket i Valdres.

Oppvekst og kultur er preget av en delingskultur, og vi samarbeider tett og effektivt ved å utnytte muligheter som finnes i ulike digitale verktøy som f.eks. Microsoft 365 og Visma

Sektor for oppvekst og kultur består av 3 skoler, 3 barnehager, Frivilligsentralen, innvandrertjenesten og kulturområdet som inkluderer kulturskole og bibliotek. De 6 valdreskommunene har interkommunal pedagogisk-psykologisk tjeneste.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle skolens pedagogiske og administrative arbeid på en trygg måte
• Videreutvikle profesjonsfellesskapet gjennom inkludering, medvirkning, tydelig retning og oppfølging
• Økonomi-, personal- og samlet administrativt ansvar for skolens drift
• Bygge gode relasjoner med elever, foreldre, lokalsamfunnet og andre samarbeidspartnere
• Støtte og veilede de ansatte

Kvalifikasjoner

• Krav om pedagogisk utdanning på høgskole- eller universitetsnivå
• Krav om pedagogisk erfaring
• Ønskelig med relevant videreutdanning og ledererfaring. Det vil kunne gis tilbud om rektorutdanning

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Du tar ansvar for å opprettholde et godt samarbeid med elever, foresatte, ansatte, tillitsvalgte og samarbeidende tjenester
• Du har et positivt og løsningsorientert fokus
• Du er ærlig og lojal til beslutninger som er fattet
• Du har en lederstil som preges av gode relasjoner, involvering og tydelig kommunikasjon
• Du jobber systematisk og langsiktig, og følger opp dine ansatte
• Du har gode IKT-kunnskaper og bidrar aktivt til en enklere og mer effektiv arbeidshverdag ved bruk av ulike
  digitale løsninger

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø med mye formal- og realkompetanse
• Lønn etter kvalifikasjoner og avtale
• Blant markedets beste forsikrings- og pensjonsordninger
• Tilsetting i hht det til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk

Kontaktinformasjon

Inger Randi Islandsmoen Kleven, Kommunalsjef Oppvekst og kultur, 97508072

Arbeidssted

Tingvollbakkin 12
2930 Bagn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Aurdal kommune

Referansenr.: 4913000273
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.03.2025