Rådgiver/spesialkonsulent

Haugesund kommune og Haugesund kommunale pensjonskasse (HKP) satser sammen for å redusere sykefraværet i kommunen og for å hindre at ansatte faller ut av arbeid. I den forbindelse opprettes det en ny stilling som rådgiver/spesialkonsulent ved HR-enheten, der et helsefremmende og forebyggende perspektiv vil være sentralt i stillingen.

Arbeidsoppgaver

Det er lederne i kommunen som har personal- og oppfølgingsansvar for sine sykemeldte ansatte. Din rolle vil være å styrke oppfølgingsarbeidet og bidra til å avklare ansattes arbeidsevne. Arbeidet ditt retter seg mot sykemeldte ansatte, mot lederne, og mot ansatte som er blitt uføre og er medlem av pensjonskassen som ønsker å komme tilbake i jobb.
Innholdet i stillingen

• Gjennomføre samtaler både med den ansatte, med ansatte og leder, og med leder
• Vurdere om det kan gjøres tilpasninger på arbeidsplassen slik at den ansatte kan fortsette i jobben, eller jobbe mer
• Gjennomføre kartlegginger som bidrar til avklaring av arbeidsevnen
• Prøve ut ulike arbeidsoppgaver på en eller flere arbeidsplasser
• Finne ut av hvilke arbeidsoppgaver som kan passe for den ansatte
• Kartlegge kompetansen og ønsker, samt gi veiledning rundt å velge yrke der ansatt ikke kommer tilbake i sin stilling
  
• Vurdere om leder bør fremme sak for Nærværsutvalget
• Arrangere kurs for ledere
• Samarbeide med bedriftshelsetjenesten, NAV og andre for å finne gode løsninger

Arbeidshverdagen din vil i stor grad være på de ulike arbeidstedene i kommunen, i møte med ansatte og ledere.
Rapportskriving er en viktig del av arbeidet, slik at du må trives med dokumentasjon og skrivearbeid.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Relevant utdannelse på masternivå eller bachelorutdannelse med videreutdanning
• Interesse for og kompetanse innen arbeidshelse
• Erfaring fra arbeid med mennesker og kompetanse på tilrettelegging av arbeidet for personer med helseutfordringer
• God kjennskap til sykefraværsoppfølging
• Veiledningskompetanse

Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Personlige egenskaper

• God på samarbeid
• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
• Strukturert og systematisk
• Er selvgående, initiativrik og har stor gjennomføringsevne

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende og sentral stilling hvor du får muligheter til å utvikle både deg selv og kommunen
• Et kompetent arbeidsmiljø med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
• Fleksitidsordning
• En god pensjonsordning i Haugesund kommunale pensjonskasse
• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Morten Meland, Personalsjef, +47 996 19 450

Arbeidssted

Skåregata 103
5528 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Haugesund kommune

Referansenr.: 4831491313
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.07.2024