Bergli, Maria

Rådgiver – EPJ og digital utvikling

Område

Drammen

Publisert

6.5.2026

Søk senest

26.5.2026

Om stillingen

Drammen kommune står foran en viktig fornyelse av elektronisk pasientjournal (EPJ) for helse- og omsorgstjenestene. Vi søker nå en rådgiver som skal lede kommunens arbeid med anskaffelse, implementering og videreutvikling av EPJ.

Som rådgiver vil du ha et overordnet faglig ansvar for EPJ som fagsystem i kommunen og bidra til at løsningen understøtter gode arbeidsprosesser, faglig kvalitet og helhetlige tjenester til innbyggerne. Rollen innebærer å lede kommunens interne arbeid med anskaffelse av ny EPJ, samt sikre god involvering fra tjenesteområdene og god kobling mellom faglige behov, digitalisering og systemutvikling.

Anskaffelsen gjennomføres i samarbeid med en annen kommune, med en ekstern prosjektleder for selve anskaffelsesprosessen. I denne rollen vil du være Drammen kommunes interne prosjektleder og ha ansvar for å koordinere arbeidet i kommunen, sikre god involvering fra tjenestene og bidra til at kommunens behov og prioriteringer ivaretas i anskaffelsen.

Stillingen er plassert på fagsiden og vil ha en sentral rolle i samspillet mellom helse- og omsorgstjenestene, kommunens digitaliserings- og IT-miljø, ledelse og eksterne leverandører. Rollen innebærer ikke ansvar for teknisk drift eller daglig systemforvaltning, men krever god teknologiforståelse og evne til å omsette tjenestebehov til gode digitale løsninger.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Ha det overordnede tjenesteeierskapet for kommunens EPJ-løsning.
Lede og koordinere kommunens interne arbeid med anskaffelse og modernisering av EPJ.
Innhente, strukturere og prioritere behov fra helse- og omsorgstjenestene, og omsette disse til behovsbeskrivelse for løsningen.
Bidra til strategiske valg knyttet til digitalisering, systemarkitektur, integrasjoner og samhandling med andre løsninger.
Sikre god samhandling mellom fagmiljøer, systemforvaltning, IT-miljø og leverandører.
Bidra til planlegging og gjennomføring av endringsarbeid, inkludert opplæring, innføring av nye løsninger og gevinstrealisering.
Følge opp leverandører, kontrakter og samarbeidspartnere knyttet til EPJ.
Delta i relevante samarbeidsfora og nettverk innen e-helse og kommunal digitalisering.

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå innen helse, e-helse, IT/digitalisering, informatikk, administrasjon eller tilsvarende.
God forståelse for hvordan digitale løsninger understøtter arbeidsprosesser, kvalitet og tjenesteutvikling i helse- og omsorgstjenester.
God teknologiforståelse og evne til å samarbeide tett med IT-miljøer, arkitekturfunksjoner og leverandører.
Ønskelig med kjennskap til offentlige anskaffelser og relevant regelverk er en fordel.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Erfaring:

Erfaring fra digitaliseringsarbeid, utvikling eller forvaltning av fagsystemer i større organisasjoner.
Erfaring med anskaffelse eller innføring av større virksomhetskritiske systemer er særlig relevant.
Erfaring fra arbeid i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og organisasjonsutvikling.
Erfaring med prosjektledelse eller koordinering av utviklings- og implementeringsprosesser.
Erfaring med behovskartlegging/involvering av ulike interessenter.
Erfaring fra helse- og omsorgstjenester, e-helse eller arbeid med EPJ-løsninger er en fordel.

Personlige egenskaper

Strategisk og helhetsorientert, med evne til å se sammenhengen mellom teknologi, arbeidsprosesser og tjenesteutvikling.
Strukturert og målrettet, med evne til å drive prosesser fremover og sikre fremdrift i komplekse utviklingsløp.
Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit og relasjoner på tvers av fagmiljøer.
Gode kommunikasjonsevner og trygg i dialog med fagmiljøer, ledelse og tekniske ressurser.
Analytisk og løsningsorientert, med evne til å håndtere kompleks informasjon og gjøre gode helhetlige vurderinger.

Vi tilbyr

En sentral og meningsfull rolle i utviklingen av fremtidens digitale helse- og omsorgstjenester i kommunen.
Mulighet til å lede et viktig og strategisk digitaliseringsløp, inkludert anskaffelse og innføring av ny EPJ.
Et tverrfaglig arbeidsmiljø innen helse, teknologi og tjenesteutvikling.
Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging.
Lønn etter avtale.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.