Astrid Fasting

Rådgiver

Område

Trondheim

Publisert

6.5.2026

Søk senest

20.5.2026

Om stillingen

Ved Eierskapsenheten er det ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver for planlegging og oppfølging innenfor byrådsområdet Helse og omsorg.

Eierskapsenheten, som er en enhet i byrådsområde finans, er med på å legge til rette for et godt og bærekraftig bymiljø. Som Norges teknologiske hovedstad, har Trondheim en særskilt mulighet til å gå foran i det grønne skiftet. Trondheim kommune har de siste årene hatt en betydelig innbyggervekst. En voksende by har også behov for at vi utvider med tilstrekkelig mengde offentlige tjenester som for eksempel skoler, barnehager, helse og velferdssentre og idrettsanlegg. Vi jobber med å tilrettelegge gode arealer til disse tjenestene gjennom utvikling av bygg og eiendom.

Som rådgiver vil du få en sentral rolle i å lede prosesser for å løse fremtidige arealbehov og byggrelaterte spørsmål for området helse og omsorg. Du vil være et viktig bindeledd mellom tjenesteområdet og ulike samarbeidsaktører internt og eksternt. Hovedoppgaven vil være å sikre at investeringene som foretas støtter opp under behov og strategier til tjenesteområdet.

Trondheim kommune tilbyr en sentral funksjon i en utviklingsorientert organisasjon, med innflytelse i strategiske diskusjoner og fagutvikling. Eierskapsenheten har arbeidsmiljø preget av høy trivsel, samspill og en uformell tone med høyt kompetente kolleger. Du vil inngå i en gruppe som koordinerer og samarbeider om overordnet og strategisk planarbeid, felles oppgaveløsning samt utvikling av fremtidens helsebygg.

Arbeidsoppgaver

Strategisk planlegging innenfor byrådsområdet Helse og omsorg
Analyse av fremtidige behov for nybygg- og ombyggingsprosjekter
Utarbeidelse av investeringsplaner som en del av kommunens økonomiplanarbeid med prioritering av prosjekter
Porteføljestyring av prosjekter for nybygg og rehabilitering
Ansvarlig for å ivareta målgruppens behov i alle faser av et byggeprosjekt, fra tomtevalg til ferdig bygg
Ansvarlig for tilrettelegging av medvirkningsprosesser ved bygging av nye helsebygg og rehabiliteringsprosjekter
Ivareta koordinering og samhandling opp imot virksomhetsområdene som har behov for bistand.
Ansvar for anskaffelse av inventar, velferdsteknologi og utstyr til eksisterende helsebygg samt ved nybyggprosjekter,
Utarbeide areal- og funksjonsprogram, bistå virksomhetsområdet med konseptfasen, samt utvikling av det fysiske miljøet i helsebyggene
Ansvar for budsjett og økonomirapportering
Utarbeide fagnotat som underlag for politiske saker
Arbeidsoppgavene vil være relatert til tidlig- og planleggingsfasen samt gjennomførings- og idriftsettelsesfasen.

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning fra høgskole eller universitet på masternivå, men lang og relevant erfaring fra store prosjekt og komplekse prosesser vil kunne veie opp for noe av utdanningskravet
Kjennskap til kommunal virksomhet, samt området helse og omsorg er en fordel
Analyse- og utredningskompetanse
Det er ønskelig med prosjekterfaring og prosessledelse
Kunnskap om investeringsprosesser
Interesse for hvordan det fysiske miljøet påvirker tjenestekvalitet
Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne og er komfortabel med bruk av nødvendig programvare knyttet til prosjektplanlegging og styring

Personlige egenskaper

Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og er flink til å knytte relasjoner
Du er beslutningsdyktig og trives med komplekse oppgaver, og du arbeider selvstendig og med integritet
Du er engasjert, initiativrik og jobber strukturert og løsningsorientert
Du er utviklings- og resultatorientert og sikrer fremdrift i arbeidet
Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft

Vi tilbyr

Vi kan tilby et sosialt og erfarent arbeidsmiljø, med engasjerte og dyktige kollegaer
En sentral plass i organisasjonen med stor innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling innenfor helse- og omsorgsbyggområdet
Gjennom oppgavene og en spennende arbeidshverdag får du gode muligheter til faglig og personlig utvikling
Vi holder til i et trivelig kontormiljø som per nå har tilholdssted i nye lokaler i Holtermanns veg, men skal tilbake på Torvet i nyoppussete lokaler i løpet av 2026.
Gjennom oppgavene og en spennende arbeidshverdag får du gode muligheter til faglig og personlig utvikling.
Vi kan tilby en fleksibel arbeidshverdag.
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Ansatte i Trondheim kommune er medlem i Trondheim kommunale pensjonskasse (TKP). Gjennom ditt medlemskap i tjenestepensjonsordningen i TKP får du en av Norges beste pensjonsordninger.