Prosjektmedarbeider NOBID

Vil du være med å forme fremtidens bruk av digital identitet i Norden og Baltikum? Bli med i et nordisk-baltisk samarbeid om eID, digitale lommebøker og grensekryssende tjenester. 

 

Om stillingen 
Vi søker deg som vil være med på å bidra til at Norden og Baltikum blir verdens mest integrerte region. Oppgaver vil være å legge til rette for prosjekter i Nordic-Baltic eID Cooperation Project (NOBID). 

Vi søker deg som vil bidra til å gjøre Norden og Baltikum til verdens mest integrerte region gjennom digital samhandling. I denne rollen vil du legge til rette for og koordinere aktiviteter i Nordic-Baltic eID Cooperation Project (NOBID), et samarbeid mellom de nordiske og baltiske landene om elektronisk ID (eID) i regi av Nordisk ministerråd. 

NOBID skal muliggjøre bruk av eID og digitale tjenester på tvers av landegrensene, og dermed styrke digital mobilitet i regionen. Arbeidet skjer i tett samarbeid med eksperter fra de nasjonale digitaliseringsmyndighetene og må sees i sammenheng med relevant utvikling i EU. 

Arbeidsoppgaver

Viktige oppgaver vil være å: 

• identifisere og utvikle muligheter for nordisk-baltisk samarbeid innenfor området elektronisk ID (eID) 
• bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med sentrale interessenter på tvers av land, sektorer og organisasjoner 
• koordinere og drive samarbeid, dialog og aktiviteter på tvers av landegrenser og fagmiljøer 
• lede og følge opp prosjektets aktiviteter med Nordisk ministerråd (NMR) fra planlegging til gjennomføring, med ansvar for fremdrift, rapportering og resultatoppnåelse 

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• erfaring fra prosesser og aktiviteter som involverer flere virksomheter og fagmiljøer 
• gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig i tillegg til gode kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk 

Du bør ha:

• kjennskap til identitetsforvaltningen i Norge eller Norden/Baltikum og de sentrale aktørene som har ansvaret for ulike deler av den 
• erfaring med og kjennskap til løsninger og rammer for eID på tvers av landegrenser, inkludert den kommende identitetslommeboken 
• erfaring med utvikling av strategier og målbilder 
• erfaring fra realisering av strategier, inkludert utforming av løsningsforslag 

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper:

• du navigerer godt i komplekse prosjekter, og evner å balansere ulike hensyn knyttet til interessenter, regelverk og teknologiutvikling 
• du bygger gode relasjoner og skaper forankring hos aktører på tvers av sektorer, organisasjoner og land 
• du tar ansvar for fremdrift, koordinerer flere aktiviteter parallelt og sikrer at mål og leveranser nås 
• du er en tydelig og engasjerende formidler som trives med å lede møter-, workshops- og presentasjoner på engelsk, for både faglige og politiske grupper 

En del reisevirksomhet må påregnes.  

Vi tilbyr

Vi tilbyr: 

• et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
  
• arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
  
• gode ordninger for opplæring og videreutvikling
  
• familievennlig personalpolitikk 
  
• lønn som rådgiver/seniorrådgiver i lønnsspenn kr 650000 – kr 900000. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn
  
• fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden
  
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Arbeidssted for stillingen er ved vårt kontor i Oslo.

 

Inkluderende arbeidsliv og mangfold 

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss. 

Vil du vite mer

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne: 

Seniorrådgiver Nils Inge Brurberg
E-post: [email protected]
Telefon: 92400125

Seksjonssjef Frøydis Hole 
E-post: [email protected]
Telefon: 90887384

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i WebCruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet. 

 

Sikkerhet i Digdir 

Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss.
I stillinger som blir vurdert som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen.
Vi benytter Semac til bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser. 

Kontaktinformasjon

Nils Inge Brurberg, Seniorrådgiver, +4792400125, [email protected]
Frøydis Hole, Seksjonssjef, +4790887384, [email protected]

Arbeidssted

Lørenfaret 1C
0580 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Digitaliseringsdirektoratet (Digdir)

Referansenr.: 5171482306
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026