Prosjektmedarbeider - digitalt oppsøkende arbeid 80% stilling

Vi søker etter en prosjektmedarbeider til digitalt oppsøkende ungdomsarbeid i 80% stilling med oppstart så snart som mulig og til og med 31.12.27, med mulighet for forlengelse avhengig av videre prosjektfinansiering.

Vil du bidra til å utvikle kommunens digitale ungdomsarbeid?
Vi søker en engasjert prosjektmedarbeider som vil være med på å utvikle kommunens satsing på digitalt oppsøkende ungdomsarbeid. Målet er å nå ungdom og foreldre med relevant informasjon, øke kjennskapen til kommunens tilbud og styrke kommunens kunnskap om digitale arenaer der ungdom oppholder seg.

Vi ser etter deg som kombinerer sosialfaglig forståelse med gode kommunikasjonsferdigheter og kompetanse innen digitale medier. Du motiveres av å skape engasjerende innhold og ønsker å bidra til å utvikle nye arbeidsformer i møte med ungdom.

Stillingen er organisatorisk plassert i Ungdomstjenesten og vil samarbeide tett med blant annet Gatepuls, Fritidsenheten, Enhet for oppvekstmiljø og forebyggende tjenester samt kommunens kommunikasjonsenhet. Det vil også være naturlig å samarbeide med øvrige aktører på ungdomsfeltet, både internt og eksternt.

Som prosjektmedarbeider vil du blant annet bidra til å:

• Synliggjøre kommunens tilbud gjennom produksjon av korte og engasjerende videoer og informasjonskampanjer på plattformer som TikTok og Instagram
• Kartlegge trender, utfordringer og risikofaktorer ved å følge med på relevante sosiale ppmedieplattformer
• Utforske muligheter for trygg og lovlig dialog med ungdom gjennom digitale kanaler innenfor gjeldende regelverk og personvernhensyn

Før tiltredelse må det forevises gyldig politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 ikke eldre enn 3 mnd gammel.

Kun elektroniske søknader vil bli behandlet.

Det må vedlegges vitnemål og attester ved søknaden. Dette for å kunne beregne riktig ansiennitet og lønnsplassering.

Arbeidsoppgaver

• Produsere innhold tilpasset målgruppen til plattformer som TikTok og Instagram
• Kartlegge ved å følge med på ulike sosiale medieplattformer for å få innsikt i trender, utfordringer og risikofaktorer blant ungdom
• Utforske utviklingsmuligheter for kommunens digitale ungdomsarbeid
• Jobbe to kvelder i uka
• Utstrakt samarbeid med kommunens øvrige tjenestetilbud

Kvalifikasjoner

• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning på bachelornivå. Spesielt kvalifiserte søkere med dokumenterte ferdigheter innen innholdsproduksjon kan vurderes
• Dokumenterte digitale formidlingsevner
• Beherske programvare for medieproduksjon
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter
• Innsikt i ungdomskulturen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

Fordelskrav

• Erfaring fra arbeid med ungdom

Personlige egenskaper

• Du må kunne representere kommunen på en god måte i sosiale medier
• Du må kunne utøve god rolleforståelse
• Du være selvstendig og selvgående i ditt arbeid
• Du må være trygg voksen i møte med målgruppen
• Du må være tolerant og åpen i møte med mangfold

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
• Stor grad av autonomi
• God pensjons og forsikringsordninger
• Medlemskap i kommunens pensjonskasse
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Godt og inspirerende arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Aida Krpo, Avdelingsleder ungdomstjenesten, 46423414, [email protected]

Arbeidssted

Tollbodgata 22
4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5170976354
Stillingsprosent: 80%
Midlertidig
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 13.09.2026